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法治日報全媒體記者 劉中全

近日，記者從吉林省高級人民法院獲悉，截至2022年7月，吉林省行政機關負責人出庭應訴率達100%。

據(jù)了解，近年來，吉林省政府和吉林高院高度重視行政機關負責人出庭應訴工作，通過不斷深化“府院聯(lián)動”工作機制，2019年至2021年，全省行政機關負責人出庭率分別達到21.1%、65.5%、80.4%，2022年7月，全省行政機關負責人出庭率已達到100%。截至2022年7月27日，全省法院發(fā)出《行政機關負責人出庭通知》529份，負責人實際出庭應訴540件。

2020年1月，吉林省政府和吉林高院聯(lián)合印發(fā)《關于建立府院聯(lián)動機制的意見》。2020年11月，吉林高院與省司法廳共同印發(fā)《關于落實府院聯(lián)動機制加強法治政府建設的通知》，將落實行政機關負責人出庭應訴制度列入法治政府建設重點任務。2021年6月，吉林省委全面依法治省委員會印發(fā)《關于推進行政機關負責人出庭應訴工作的意見》，將行政機關負責人出庭率納入政府績效考核。2021年12月，吉林高院制定《行政機關負責人出庭應訴工作實施細則》，細化司法解釋的原則性規(guī)定、出庭應訴程序，并明確由法院承擔甄別責任，對于需要負責人出庭的案件在開庭前向行政機關發(fā)出通知。同時，吉林高院定期對全省各地區(qū)情況進行匯總統(tǒng)計，按季度向省政府通報。每年發(fā)布行政審判白皮書，統(tǒng)計分析行政機關負責人出庭情況，對存在的問題提出意見建議。

據(jù)了解，吉林高院將在鞏固現(xiàn)有工作成果的基礎上，進一步擴大行政機關負責人出庭案件的范圍。把行政機關負責人出庭應訴制度與行政爭議協(xié)調(diào)化解制度深度融合，在訴前調(diào)解、訴訟調(diào)解中促進行政機關負責人全程參與、協(xié)調(diào)化解矛盾，進一步提高行政爭議化解率，降低行政案件增量，提升矛盾糾紛前端治理和訴源治理質(zhì)效，為法治政府建設貢獻司法力量。