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法治日報全媒體記者 張昊

領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，隊伍建設(shè)樹立典型，“跟班先進找差距”，與群眾“兩在兩同”……當前，正在開展全國第二批政法隊伍教育整頓，《法治日報》記者走進江蘇省政法機關(guān)，看到一場政法隊伍自上而下、由宏觀到具體、從群體到個體、由內(nèi)而外循環(huán)、從虛到實筑牢政治忠誠的培育實踐。

領(lǐng)導(dǎo)示范查擺剖析問題

給干部打好思想上“政治忠誠”的“疫苗”，確?！敖臃N率”100%。江蘇省各政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動，全省處級以上政法領(lǐng)導(dǎo)干部和縣級以上黨委政法委、政法單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了政治忠誠剖析報告。

談問題的部分不少于50%，不能以工作總結(jié)代替政治剖析，不合格退回重寫……一位干部感慨道，“這次要求特別嚴格，‘菜單式’對照查擺，不僅要求深挖思想、入骨入髓，寫不到位、寫不深刻都不能算合格。”

自我剖析之后，江蘇省委政法委又組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部政治體檢。

正向從政治信念、政治能力、政治自律、意識形態(tài)、黨員作用5個方面設(shè)置20個項目，以“等差序列”的方式給領(lǐng)導(dǎo)干部打分。反向則從政法隊伍反面案例中抓出問題，有針對性列出20個項目，引導(dǎo)黨員干部深入對比查糾。

退休老干部保持革命本色，在隊伍政治素質(zhì)建設(shè)方面也發(fā)揮著作用。中央第六督導(dǎo)組江蘇小組組長劉勉義告訴記者，一些老干部在與督導(dǎo)組談話時，在樹立風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境等方面，直指問題提出了意見建議。

政治忠誠建設(shè)的另一項重要內(nèi)容，是堅決肅清王立科流毒影響，全面凈化政法系統(tǒng)政治生態(tài)。江蘇省開展專項行動，組織“流毒影響怎么看、全面肅清怎么辦、忠誠干凈擔當怎么干”大討論。省委政法委、省公安廳全體干部，其他政法單位副處級以上干部對照政治信仰、政治意識、政治紀律等方面以及“八個有無”，進行政治忠誠剖析和政治體檢正反向測評。

江蘇省教育整頓辦相關(guān)負責(zé)同志介紹說，這“八個有無”包括有無對王立科違紀違法問題存在模糊認識；有無參加其小圈子和非組織活動，搞人身依附、攀附貼靠；有無在其授意下，違規(guī)干預(yù)司法執(zhí)法辦案等。從政治上、思想上、組織上、作風(fēng)上、工作上深刻回溯反思，全面正本清源。

政治忠誠典型樹在身邊

江蘇政法機關(guān)在深入學(xué)習(xí)研討習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神等“必修課”時，開展了自上而下的思想理論武裝后，集中開展了培育隊伍政治素質(zhì)由宏觀到具體的實踐。

“記得剛走上工作崗位的時候，面對的是信訪接待室里憤怒焦慮的群眾和糾結(jié)難辦的事情。家里人也不太能理解。”講話的人叫齊江彬，是江蘇省司法廳辦公室四級調(diào)研員，2011年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到省司法廳從事信訪接待工作，到今年正好10年。

不久前，在江蘇省司法廳舉辦的廳直機關(guān)隊伍教育整頓先進事跡報告會上，省戒毒管理局生活衛(wèi)生辦公室主任戴德本、省監(jiān)獄管理局一級主任科員李游和齊江彬分別分享了自己在任務(wù)重、壓力大、不“出彩”的崗位上忠誠履職的心路歷程。

“組織把信訪這個凝聚民心、為民解難的重要工作交給我，是對我的信任。走上新的‘哨位’，我只是換了一種‘守土固疆’的方式。不能考慮崗位好壞，要考慮干事多少。我決心保持為民初心，恪守為民之責(zé)，做信訪群眾的知心人……”齊江彬在報告會上這樣說。

“抱怨工作任務(wù)重、工作難度大的時候，我就想到齊江彬，想到若是我去做信訪接待工作會是怎樣的情景。”聽了報告，干警們在議論、在反思，同時也在對標。

“以往覺得自己只是政法隊伍中普通一員，政治忠誠就是對自己嚴格要求，如今走上講臺，才意識到這也是全系統(tǒng)政治建設(shè)的重中之重，今后我要在更多的場合多講常講?！眻蟾鏁?，3位報告人也有了新的感悟。

記者在江蘇省政法機關(guān)采訪了解到，選樹不同類型、不同層級、各有特色的典型，讓隊伍政治忠誠成為從群體到個體、由內(nèi)而外循環(huán)的政治素養(yǎng)。

營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，江蘇省高級人民法院打造了“新思想·青年說”學(xué)習(xí)平臺。“在疫情防控中向新思想尋策問道”談自身工作和生活感悟，“由古典詩詞說文化自信”從經(jīng)典詩詞中感受“四個自信”……以青年干警喜聞樂見的形式和主題，強化政治理論思想武裝。

選樹什么典型，意味著培育什么樣的隊伍。江蘇省人民檢察院擬在前期廣泛推薦的基礎(chǔ)上，從部門負責(zé)人到普通干警，不同層級、年齡、類別人員中擇優(yōu)挑選8名表率作用好、敬業(yè)精神強、群眾認可度高的干警，舉辦“身邊守正有為檢察人”講述會，介紹如何將檢察工作的政治屬性和業(yè)務(wù)屬性有機結(jié)合。

9月30日，在國家烈士紀念日來臨之際，全國首個以公安英烈為主題的網(wǎng)絡(luò)云紀念館——江蘇公安英烈云紀念館上線試運行。云紀念館采用VR實景、AI交互等技術(shù)展示了40位江蘇公安英烈事跡，成為公安民警傳承紅色基因，汲取英烈精神，筑牢政治忠誠的新途徑。

到基層跟班學(xué)習(xí)找差距

“7月24日，我和社區(qū)干部、常州市武進區(qū)人民檢察院副檢察長唐黎剛一起到社區(qū)走訪，交談中我發(fā)現(xiàn)，居民對檢察工作了解不深，但他們對唐黎剛都十分熟悉……唐黎剛為人質(zhì)樸，他以釘釘子的精神扎根基層20多年，這些天，我看到他面對解決改革中凸顯的矛盾、滿足人民群眾多元化需求進行的不懈努力……”這篇日記來自一位參與“跟班先進找差距”的政法干警。

“跟班先進找差距”是江蘇省委政法委在政治建設(shè)方面的創(chuàng)新實踐，跟班學(xué)習(xí)的學(xué)員到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進英模身邊，跨系統(tǒng)、跨層級交叉學(xué)習(xí)，時間不少于7天。學(xué)員既有工作實績突出的干警，也有缺乏基層工作經(jīng)歷經(jīng)驗的年輕黨員干部，通過“面對面”駐在式學(xué)習(xí)，查找自身思想境界、黨性修養(yǎng)、擔當作為、敬業(yè)奉獻、實干為民等方面的差距不足。

無距離跟班，學(xué)員們眼見“師傅”日常工作狀態(tài)，體驗到的是以往凝練在報告會上的形象由虛到實。

“黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)”在基層怎么體現(xiàn)，先進英模是怎樣煉成的，身邊的公平正義怎樣才能“看得見”……223名學(xué)員從先進身邊找到了答案，帶著經(jīng)驗回自己的崗位踐行初心使命。

據(jù)了解，跟班學(xué)習(xí)已經(jīng)在第二批政法隊伍教育整頓過程中進入常態(tài)化、制度化階段。

江蘇省委政法委按照省委“兩在兩同”建新功行動的要求，組織開展了“到矛盾糾紛集中的地方、到治安形勢復(fù)雜的地方、到執(zhí)法司法辦案的一線、到基層社會治理薄弱的社區(qū)、到服務(wù)人民群眾的窗口、到疫情防控吃緊的點位”的“六到”活動。

“六到”活動中，江蘇省直政法機關(guān)下沉警力1700余人次，有效化解矛盾糾紛780余起，幫助群眾解決問題4100余件，以實際成效檢驗教育整頓成果，展現(xiàn)江蘇政法干警對黨忠誠、服務(wù)人民的風(fēng)貌。