為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，提高勞動(dòng)用工服務(wù)質(zhì)量，近日，湖北省咸寧市中級人民法院聯(lián)合市司法局、總工會(huì)、人社局等多家單位，召開勞動(dòng)爭議源頭治理工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)議總結(jié)近3年來全市勞動(dòng)爭議源頭治理、勞動(dòng)爭議案件審理情況，并就典型經(jīng)驗(yàn)做法及工作中存在的問題進(jìn)行交流探討。

近年來，咸寧中院以“萬人成訟率”為抓手，以“無訟村居”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)勞動(dòng)爭議源頭治理工作。該院聯(lián)合市委政法委，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理推動(dòng)矛盾糾紛源頭預(yù)防化解的實(shí)施方案》，建立源頭治理工作聯(lián)席會(huì)議制度。同時(shí)，明確勞動(dòng)爭議等8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理牽頭單位，印發(fā)《全市涉勞動(dòng)爭議等重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理工作調(diào)解指引》，建立“法院+總工會(huì)+人社局”勞動(dòng)爭議訴調(diào)對接機(jī)制；堅(jiān)持科技賦能，大力推廣“鄉(xiāng)村e(cuò)法官”“企業(yè)法小二”等平臺，覆蓋全市70個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、820個(gè)村（社區(qū)）。（王亞姿 方子娟）