本報(bào)訊 記者劉玉璟 郭君怡 通訊員王磊 近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)人民檢察院聯(lián)合自治區(qū)人力資源和社會保障廳、高級人民法院、公安廳、司法廳簽署印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作指引（2025年版）》（以下簡稱《工作指引》），加強(qiáng)人力資源社會保障領(lǐng)域行政執(zhí)法與刑事司法銜接，為強(qiáng)化社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督工作注入強(qiáng)大動(dòng)力。

《工作指引》明確人力資源社會保障行政部門對公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院移交的應(yīng)當(dāng)予以行政處罰的人力資源社會保障領(lǐng)域違法行為，依法予以行政處罰。人民法院對社會保障領(lǐng)域非訴執(zhí)行案件，依法予以強(qiáng)制執(zhí)行。人民檢察院在履行法律監(jiān)督職責(zé)過程中對人力資源社會保障行政執(zhí)法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。

《工作指引》細(xì)化了人社部門申請非訴執(zhí)行的范圍、申請材料，法院受理和裁定的標(biāo)準(zhǔn)，以及檢察院在其中的監(jiān)督職責(zé)和方式。針對因不可抗力或者其他歷史原因?qū)е氯松绮块T超出申請強(qiáng)制執(zhí)行期限，但確需強(qiáng)制執(zhí)行的案件，明確“一事一議”。同時(shí)，明確了建立包括法律適用協(xié)商機(jī)制、案件通報(bào)機(jī)制、執(zhí)法司法信息共享機(jī)制和工作會商機(jī)制等一系列重要機(jī)制，旨在打破部門之間信息壁壘，促進(jìn)各部門在社會保障領(lǐng)域協(xié)同作戰(zhàn)，形成強(qiáng)大的執(zhí)法司法監(jiān)督合力。