本報記者 董凡超

近日，中華全國總工會與最高人民檢察院聯合制定《關于建立健全工會勞動法律監(jiān)督與檢察機關法律監(jiān)督協作機制的辦法》(以下簡稱《辦法》)，旨在通過加強工會和檢察機關的協同配合，合力維護好勞動者合法權益。

隨著近年來新業(yè)態(tài)不斷涌現，勞動關系日趨復雜。面對新情況新問題，全國總工會和最高檢聯合制定《辦法》，深化工會勞動法律監(jiān)督和檢察機關法律監(jiān)督協作。

《辦法》涵蓋4項協作重點，明確將開展工會勞動法律監(jiān)督與刑事、民事、行政、公益訴訟等檢察監(jiān)督協作，刑事檢察領域依法懲治惡意欠薪、拒不支付勞動報酬等犯罪，民事檢察領域關注新就業(yè)形態(tài)勞動者、勞務派遣工、農民工等勞動者合法權益保障，行政檢察領域緊盯工資薪酬、工傷認定、社會保險待遇等合法權益保障，公益訴訟檢察領域則強調對平等就業(yè)、女職工特殊權益、勞動安全衛(wèi)生等涉及公共利益的問題進行有效治理，推動貫徹落實刑法、民法典、工會法、勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定。

同時，《辦法》提出了操作性強的6項協作機制，包括會商研判、線索移送、調查取證、專項行動、信息共享及加強宣傳。工會和檢察機關將定期開展會商研判，強化協調聯動，搭建信息平臺，針對重點行業(yè)、復雜案件聯合出擊，推進問題解決和案件辦理，共同維護勞動關系和諧穩(wěn)定。