原標題：宋兆普代表：加強基本保障留住鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才

法治日報記者 趙晨熙

“人民群眾健康是鄉(xiāng)村振興的關鍵環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍是衛(wèi)生事業(yè)服務人民群眾健康最直接、最前沿的陣地。”作為一名從鄉(xiāng)村走出來的醫(yī)生，全國人大代表、河南省汝州市金庚康復醫(yī)院院長宋兆普多年來始終關注鄉(xiāng)村醫(yī)務工作者和鄉(xiāng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。他在調研中發(fā)現(xiàn)，目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍老齡化嚴重，從業(yè)人員數量逐年減少，由于崗位保障和養(yǎng)老保障不足，難以留住鄉(xiāng)村衛(wèi)生人才，致使隊伍不穩(wěn)定，后繼乏人。

宋兆普提出，國家應重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，在待遇、養(yǎng)老等方面給予支持，要從政策保障、職業(yè)設計等方面，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生基本保障標準，為鄉(xiāng)醫(yī)隊伍營造拴心留人的環(huán)境，讓鄉(xiāng)村群眾享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務。

宋兆普建議，以城鎮(zhèn)職工或企業(yè)職工養(yǎng)老保險的方式為所有在崗或到齡退出崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生解決養(yǎng)老保障，費用由中央財政、地方財政、鄉(xiāng)村醫(yī)生按比例分攤繳納，對于不愿意繳納費用的鄉(xiāng)村醫(yī)生，享受原省份政策補助。此外，在人員聘用方面，可實行縣聘村用，采取人事代理擇優(yōu)入編的方式聘用全部60歲以下具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的村醫(yī)，以臨時勞務合同聘任的方式聘用持鄉(xiāng)村醫(yī)生證的鄉(xiāng)村醫(yī)生。