原標(biāo)題：我從人民中來①︱肖漢族：燒旺湖南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展之火

編者按：湖南省十三屆人大五次會(huì)議將于1月17日在長沙開幕，省第十三屆人大代表即將迎來本屆最后一次人民代表大會(huì)。自省十三屆人大一次會(huì)議以來，來自各行各業(yè)的代表們積極履職，為民代言，踐行全過程人民民主，兌現(xiàn)“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的誓言。即日起，紅網(wǎng)時(shí)刻新聞推出《我從人民中來》系列報(bào)道，展現(xiàn)代表風(fēng)采。

【代表名片】

肖漢族，現(xiàn)任南岳生物制藥有限公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理，1988年7月參加工作，擔(dān)任湖南省第十一屆、十二屆人大代表，2018年1月當(dāng)選湖南省第十三屆人大代表，同時(shí)還擔(dān)任湖南省醫(yī)藥協(xié)會(huì)第三、四、五屆常務(wù)副會(huì)長等社會(huì)職務(wù)。

湖南省人大代表，南岳生物制藥有限公司黨委書記、董事長兼總經(jīng)理肖漢族。

【履職故事】

“湖南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)長期半溫不火，是因?yàn)椴窕鸩蛔悖幱跓裏Ｍ５臓顟B(tài)……”1月4日，元旦假期結(jié)束后的第一個(gè)工作日，肖漢族便來到南華大學(xué)走訪，為在2022年湖南省兩會(huì)上履職收集意見建議。

肖漢族這一生動(dòng)開場白，立刻引起了南華大學(xué)藥學(xué)院院長喻翠云的強(qiáng)烈興趣。作為科研專家，她渴望企業(yè)界人士帶來最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息，為科研如何對接市場找到方向。

肖漢族表示，目前湖南省生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)整體還處于產(chǎn)業(yè)鏈低端水平，中成藥產(chǎn)品較多，涉及細(xì)胞工程等高端生物技術(shù)領(lǐng)域的產(chǎn)品匱乏，產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待升級(jí)。

如何才能把湖南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展這把火燒旺？肖漢族認(rèn)為，生物醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)周期長、投入大、風(fēng)險(xiǎn)高，靠一兩家企業(yè)單打獨(dú)斗，很難把產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來。目前，科研機(jī)構(gòu)有實(shí)力，資本缺項(xiàng)目，需要一個(gè)平臺(tái)集合這些產(chǎn)業(yè)要素，共同推動(dòng)湖南生物醫(yī)藥制造向產(chǎn)業(yè)鏈高端邁進(jìn)。

肖漢族開展走訪調(diào)研。

肖漢族說，他打算在2022年湖南省兩會(huì)提出建議，成立湖南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)研究院，把科學(xué)家、企業(yè)家、資本項(xiàng)目、職能部門拉到同一個(gè)平臺(tái)，進(jìn)同一個(gè)“群”，擴(kuò)大湖南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)朋友圈，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“能否考慮把這個(gè)研究院設(shè)到南華大學(xué)？我們學(xué)校有人才、設(shè)備等優(yōu)勢……”肖漢族話音剛落，十分認(rèn)可這個(gè)建議的喻翠云迫不及待給出了自己的意見。這場面對面的座談，最終在高質(zhì)量對話中結(jié)束。

1月5日，作為湖南省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長的肖漢族，又馬不停蹄從衡陽趕到長沙，主持湖南省醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)五屆一次會(huì)員代表大會(huì)暨湖南省生物醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)，謀劃湖南生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的未來。

擔(dān)任十三屆省人大代表期間，肖漢族先后提出10件建議，其中2018年提出的《關(guān)于盡快確定我省醫(yī)藥行業(yè)藥師職稱評(píng)定部門的建議》，推動(dòng)了湖南省藥學(xué)（非臨床單位）職稱評(píng)審工作逐漸落地。 2020年湖南省藥學(xué)專業(yè)（非臨床單位）高級(jí)職稱首次開評(píng)，全省共有50名非臨床單位藥學(xué)專業(yè)人員完成高級(jí)職稱評(píng)定，補(bǔ)齊湖南省非臨床從藥人員職稱評(píng)定的短板，為醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

為進(jìn)一步解決人才問題，改善中小型企業(yè)高層次人才“招不進(jìn)、用不好、留不住”的現(xiàn)狀，肖漢族在2021年提出《關(guān)于加大政策支持，助力企業(yè)高層次人才引進(jìn)的建議》，從心理認(rèn)知偏差、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、薪級(jí)工資差別及醫(yī)保報(bào)銷制度四個(gè)方面分析原因，對癥下藥提出三項(xiàng)建議鼓勵(lì)高層次人才向企業(yè)流動(dòng)，獲得組織部門的高度重視。