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樊光中:合規(guī)管理需與AI共生 重構(gòu)治理邏輯與手段

2025-03-14 18:19:32 來源:法治網(wǎng) -標準+


在人工智能技術(shù)重塑各行各業(yè)的當下,傳統(tǒng)合規(guī)管理體系正面臨顛覆性挑戰(zhàn)。2025人工智能時代法商年會即將舉行之際,作為《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》國家標準主要起草人之一,樊光中在接受專訪時指出,AI技術(shù)已如同“虛擬人”般滲透至企業(yè)運營的毛細血管,合規(guī)管理的核心邏輯雖未改變,但治理與管控技術(shù)、手段亟需技術(shù)化重構(gòu),方能應(yīng)對合規(guī)主體確認、知識產(chǎn)權(quán)與數(shù)據(jù)合規(guī)、道德與倫理風險等新興挑戰(zhàn)。

《合規(guī)管理體系 要求及使用指南》主要起草人之一 樊光中

AI化身“虛擬人”:合規(guī)管理邏輯不變,監(jiān)督手段需迭代

樊光中形象地將人工智能比作“虛擬人”——它模仿人類思維執(zhí)行任務(wù),卻因無實體而更具隱秘性?!癆I必須像人類一樣遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和社會倫理,但其行為隱匿于數(shù)據(jù)流中,風險識別與追責難度陡增。”他強調(diào),合規(guī)義務(wù)的底層邏輯無需顛覆,但監(jiān)督方式需從“盯人”轉(zhuǎn)向“盯數(shù)據(jù)”,強化邏輯與推理等算法模型設(shè)計合規(guī)、數(shù)據(jù)來源合規(guī)性及至生成結(jié)果的全生命周期合規(guī)審查。

他以AI生成報告為例:人工需數(shù)日完成的分析,AI僅需幾分鐘,但結(jié)果可能隱含數(shù)據(jù)侵權(quán)或道德倫理偏差。“若AI‘助理’使用了非法獲取的數(shù)據(jù),合規(guī)主體責任應(yīng)歸于開發(fā)者或運營者。然而,當前法律對‘虛擬人’合規(guī)主體權(quán)責歸屬仍存空白。”樊光中呼吁,未來需針對AI應(yīng)用出臺行業(yè)性法規(guī)或?qū)iT法,明確合規(guī)責任鏈條,完善法律監(jiān)管體系。

未來3-5年合規(guī)風險聚焦三大領(lǐng)域,企業(yè)需筑牢“數(shù)據(jù)護城河”

面對AI技術(shù)對市場銷售、合同履行、售后服務(wù)等場景的深度滲透,樊光中預(yù)判,未來3-5年企業(yè)合規(guī)風險將集中于三大領(lǐng)域:數(shù)據(jù)隱私泄露、知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)及道德倫理失范?!癆I無差別抓取全網(wǎng)數(shù)據(jù)時,可能誤觸他人知識產(chǎn)權(quán);其決策缺乏共情能力,算法歧視,易引發(fā)道德倫理爭議。而海量數(shù)據(jù)處理中,隱私泄露風險亦如影隨形?!?/p>

對此,他建議企業(yè)立即行動:一是系統(tǒng)梳理企業(yè)積累的業(yè)務(wù)實施與管理知識、數(shù)據(jù)資源,構(gòu)建私有化AI數(shù)據(jù)源,確保數(shù)據(jù)采集、使用合規(guī);二是推進本地化AI部署,在安全可控的環(huán)境中訓(xùn)練模型,避免依賴公有云導(dǎo)致的失控風險;三是聯(lián)合律所、監(jiān)管機構(gòu)共建合規(guī)生態(tài),將企業(yè)確定的法律法規(guī)標準等合規(guī)義務(wù)約束的業(yè)務(wù)運行邏輯規(guī)則嵌入算法設(shè)計,實現(xiàn)“合規(guī)從代碼開始”。

合規(guī)科技成剛需:AI賦能效率與風控雙贏

針對企業(yè)普遍面臨的“合規(guī)拖累效率”質(zhì)疑,樊光中直言此為偽命題?!昂弦?guī)是經(jīng)營底線,合規(guī)致遠才是高效率,違法的高效率毫無意義。真正的矛盾在于自愿性合規(guī)承諾長期主義與短期利益的權(quán)衡。”他提出,合規(guī)經(jīng)營管理AI恰是破局關(guān)鍵——通過將業(yè)務(wù)合規(guī)邏輯轉(zhuǎn)化為算法,可大幅降低管理成本。

對于青年律師,樊光中建議“擁抱AI、深研業(yè)務(wù)”:“AI不懂行業(yè)特性,律師需將法律思維與企業(yè)業(yè)務(wù)實際運行規(guī)律結(jié)合,才能設(shè)計出適配的合規(guī)運營規(guī)則?!倍髽I(yè)家則需警惕“盲目上馬AI”貼AI標簽:“通用模型猶如毛坯房,企業(yè)需用自身業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)資源、業(yè)務(wù)運行規(guī)律‘精裝修’,才能讓AI真正成為企業(yè)經(jīng)營合規(guī)幫手。”

“小步慢跑,實為最快?!狈庵锌偨Y(jié),AI時代的企業(yè)競爭,本質(zhì)是“合規(guī)底線”+“科技效能”的融合藝術(shù)。唯有將合規(guī)基因植入科技血脈,方能在顛覆性浪潮中行穩(wěn)致遠。


編輯:薛金麗