求職找工作是每個(gè)人步入社會(huì)的必經(jīng)之路，“零門檻、高工資”，還主動(dòng)拋來橄欖枝，世界上真有這種天上掉餡餅的好事嗎？

福建省福州市公安局鼓樓分局水部派出所破獲一起“招轉(zhuǎn)培”的新型詐騙案，查明涉案金額近200萬元。目前，涉案的11名犯罪嫌疑人已被移送檢察院審查起訴。

去年10月，黃某等3人從招聘信息平臺(tái)上看到福州市某傳媒科技有限公司的招聘信息：“零門檻、高收入”，無需任何學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。只是簡(jiǎn)單填寫了求職意向，該公司就主動(dòng)給黃某等人發(fā)來面試邀約，他們以為遇上好工作，便興沖沖地參加了面試。

面試之后，還需要試崗3天。試崗期結(jié)束，3人都得到了公司方統(tǒng)一答復(fù)——沒有達(dá)到崗位要求，想要留下，需要參加相應(yīng)的付費(fèi)培訓(xùn)課程。

在“二咨”環(huán)節(jié)，該公司工作人員運(yùn)用“話術(shù)”引誘“試崗員工”報(bào)名培訓(xùn)課程，黃某等3人心中雖然都有些疑慮，但在“5年就業(yè)保證”和“豐厚的薪水”誘惑下，他們漸漸卸下了心理防線。在對(duì)方的誘導(dǎo)下，他們通過第三方平臺(tái)，以分期還貸款的方式購(gòu)買了近2萬元的課程服務(wù)。

上課后，黃某等3人發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)公司既沒有資質(zhì)，老師也沒有授課資質(zhì)，課程只是簡(jiǎn)單的文檔處理等基礎(chǔ)課程。結(jié)業(yè)后，公司所謂的“包就業(yè)服務(wù)”，只是把公開的招聘信息發(fā)在群里，讓學(xué)員自己應(yīng)聘。公司根本沒有像之前所說的“有幾萬家戰(zhàn)略合作伙伴公司可以幫他們解決就業(yè)”，更沒有項(xiàng)目可以做。

黃某等人這才猛然醒悟：這家公司通過招聘形式邀請(qǐng)他們面試，目的就是“套路”他們購(gòu)買培訓(xùn)課程。而半年來陷入同樣騙局的有近百人，年齡最小的才18歲。

今年3月，水部派出所接到報(bào)警后，立即向鼓樓分局匯報(bào)案件情況，分局成立專案組進(jìn)行偵辦。由于此類詐騙手段在福建省屬于首例，如何取證成為該案的難點(diǎn)。

經(jīng)過前期摸排，辦案民警掌握了該公司的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式，初步判定該公司存在詐騙嫌疑，是以團(tuán)伙形式有組織、有預(yù)謀、有計(jì)劃地實(shí)施詐騙，目標(biāo)就是剛踏入社會(huì)的畢業(yè)生。

3月30日，鼓樓分局民警對(duì)該公司11名犯罪嫌疑人實(shí)施抓捕，迅速固定證據(jù)，凍結(jié)犯罪嫌疑人賬戶，為報(bào)案的53名學(xué)員挽回?fù)p失上百萬元。

受騙的求職者激動(dòng)地為民警送來錦旗，紛紛表示：“非常感謝福州公安，很靠譜、很給力，讓我們一下就如釋重負(fù)！”“我們都以為自己不會(huì)被騙，沒想到當(dāng)局者迷，多虧警方辦案迅速！”

求職者要增強(qiáng)反詐意識(shí)，應(yīng)聘前充分了解公司信息，切勿被虛假信息所誤導(dǎo)、誘惑。參加培訓(xùn)前，要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否具備資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍是否包含培訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)注意保留有關(guān)材料。一旦發(fā)現(xiàn)被騙，應(yīng)立即報(bào)案。（梁仁昌 陳宇航 喻捷民）