法治日?qǐng)?bào)訊 記者章寧旦 通訊員吁青 林雪玲 記者從廣東省高級(jí)人民法院獲悉，2022年，全省法院共執(zhí)結(jié)欠薪案件13.6萬(wàn)件，追回欠薪17億元，同比分別增長(zhǎng)17%和11%。

2022年年初，廣東省高院向全省法院發(fā)出通知，要求建立欠薪案件臺(tái)賬管理、專(zhuān)項(xiàng)整治，實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管、推動(dòng)難案包辦、確保責(zé)任落實(shí)落細(xì)，與廣東省住建、人社、金融等部門(mén)啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)聯(lián)合打擊行動(dòng)，與廣東省總工會(huì)、省人社廳等部門(mén)深化“法院+工會(huì)”“法院+行業(yè)協(xié)會(huì)”“法院+勞動(dòng)仲裁”等聯(lián)調(diào)機(jī)制，確保欠薪案件得到快速化解。全省法院欠薪執(zhí)行案件平均結(jié)案周期較普通案件快28天，執(zhí)行到位率同比提高20%。全年對(duì)有困難的479名勞動(dòng)者，實(shí)施司法救助1247萬(wàn)元；對(duì)惡意欠薪行為始終以高壓態(tài)勢(shì)強(qiáng)力打擊，共曝光20余件欠薪犯罪案例，查詢(xún)欠薪被執(zhí)行人近14萬(wàn)人次，將3萬(wàn)余名欠薪主體列入失信名單，對(duì)200余名欠薪被告人以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪追究刑事責(zé)任。