□ 法治日報全媒體記者 張守坤 周斌 丁國鋒

在辦案中，江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民檢察院未成年人檢察部主任陳舟遠發(fā)現(xiàn)，13歲的小維已經(jīng)很久沒有正常上學(xué)了。上門走訪后才了解到，由于父母離婚，父親不關(guān)心他也不支付撫養(yǎng)費，導(dǎo)致小維變得敏感而封閉，不愿意去上學(xué)。

陳舟遠一方面邀請心理咨詢師多次上門開展心理輔導(dǎo)，逐漸讓小維放下抵觸心理，愿意接受幫助重新入學(xué)；另一方面，組織開展調(diào)解，讓小維父母達成調(diào)解協(xié)議，父親保證按期支付撫養(yǎng)費、定期看望小維，加強父子間交流。

如今，小維已融入學(xué)校生活。

2024年12月，該案獲評江蘇女性最美奮斗故事獎，由此改編的微電影獲評江蘇女性融媒體優(yōu)秀作品獎。

高質(zhì)效辦好每一個案件，根本在人，靠一支過硬檢察隊伍。

《法治日報》記者近日走進京口區(qū)檢察院了解到，近年來，該院緊貼青年干警成長發(fā)展特點，加強政治與業(yè)務(wù)融合，堅持分類培養(yǎng)、實戰(zhàn)實訓(xùn)、品格鍛造多措并舉，助推青年干警加速成長成才，涌現(xiàn)了一批像陳舟遠、宋同鑫一樣，依法履職辦案的“能工”、運用法律政策的“巧匠”，該院先后有26人次獲得上級表彰獎勵，1個青年集體獲評“全國巾幗文明崗”。

量身定制培養(yǎng)計劃

該院經(jīng)濟犯罪與職務(wù)犯罪檢察部檢察官助理、“90后”李浩談起前段時間他辦理的周某等20多人涉嫌合同詐騙罪、非法吸收公眾存款罪一案，當時的場景仍歷歷在目——

周某等人以電影投資的名義，通過社交軟件聊天群等進行推廣，宣稱跟著他們“投資電影，穩(wěn)賺不賠，簽完合同只需要坐等票房分紅”“這部電影是熱門題材，這些對外出售的份額是我拜托制片人專門預(yù)留的，名額有限，先購先得”，吸引多地千余名投資者，涉案金額高達3億余元。

面對如此復(fù)雜新穎的案件，李浩在該院檢委會專職委員許輝帶領(lǐng)下，準確認定案件涉嫌罪名、沉著應(yīng)對庭審、努力追贓挽損，最終，一二審法院均支持了檢察機關(guān)訴訟請求，多名犯罪嫌疑人也退出了違法所得以及名下多套房產(chǎn)。

這是李浩第一次參與這種類型的大要案辦理。他頗為興奮地說，作為一名年輕的檢察干警，能夠參與大要案辦理、辦好大要案，得益于京口區(qū)檢察院為年輕人量身定制的培養(yǎng)機制。“如果不是院里有相關(guān)制度，這樣的大要案我肯定不會這么早接觸到；即便讓我辦理，如果沒有人帶，我的心里也沒有底。”

據(jù)介紹，京口區(qū)檢察院將任職滿5年、未滿35周歲的青年干警作為成長型儲備力量，根據(jù)干警專業(yè)特長、知識背景、工作經(jīng)歷實行崗位定向投放。通過設(shè)置“AB崗”、干警自薦、部門推薦和黨組把關(guān)等方式，把一批“講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的優(yōu)秀青年干警，選任到重要崗位、辦理重大案件、參與重大調(diào)研課題攻關(guān)，全面提升干警個人能力。

為提升隊伍戰(zhàn)斗力，京口區(qū)檢察院根據(jù)干警的專業(yè)特長、工作履歷、性格特點等情況，安排多位干警掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，并由分管院領(lǐng)導(dǎo)、分管部門負責(zé)人全流程跟蹤，做到經(jīng)常性電話溝通和談心談話，及時掌握干警思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況。

2024年3月，該院刑事執(zhí)行與控告申訴檢察部副主任付志遠奔赴2000多公里外的黑龍江省齊齊哈爾市基層檢察院交流鍛煉，為期半年，多崗位鍛煉，“這是一段難忘的經(jīng)歷，對提升辦案能力和綜合素養(yǎng)大有益處”，付志遠感嘆道。

其間，付志遠參與辦理了一起放火案，犯罪嫌疑人酒后點燃了居民小區(qū)中的自行車棚，車棚距離樓房7米左右。該行為是否對公共安全造成威脅？他和同事們圍繞犯罪動機、點火的位置、火勢的大小以及造成的后果充分討論，不放過案件的每一個細節(jié)，不忽略證據(jù)的每一個角落，最終形成對案件的一致辦理意見。在一次次激烈論辯中，他對該罪名的法律適用也有了更深入的理解。

打造學(xué)習(xí)深造平臺

“看到群里大家時不時分享最新法學(xué)理論文章，發(fā)表觀點、探討案件，讓我感覺到，上學(xué)時老師常說的‘選擇法學(xué)就是選擇終身學(xué)習(xí)’更具象化了，這也讓我時時提醒自己不能懈怠學(xué)習(xí)?！?/p>

2024年12月3日，走進京口區(qū)檢察院會議室，一場熱鬧的分享交流會正在進行，剛?cè)肼毎肽甓嗟母删鯌c玲踴躍發(fā)言。

參加這場分享交流會的多為“新京彩”研習(xí)社的社員。

原來，為了幫助干警加強學(xué)習(xí)、更快成長，京口區(qū)檢察院從各部門挑選了24名政治素質(zhì)過硬、集體榮譽感強、敬業(yè)精神強的青年干警組建了“新京彩”研習(xí)社。

據(jù)介紹，研習(xí)社專配“政治學(xué)習(xí)”“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”2名學(xué)習(xí)秘書，不定期在群內(nèi)分享前沿的法律理論文章、上級院發(fā)布的典型案例、最新的理論學(xué)習(xí)文章；定期開展線下讀書分享會、檢律辯論賽等互動活動。

專業(yè)素能是履職辦案的基本能力，京口區(qū)檢察院打造多種學(xué)習(xí)平臺，通過加強政治與業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)，一體提升檢察人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素能和職業(yè)道德素養(yǎng)，著力提高正確運用法律政策的能力。

“我們定期開展‘青藍微課堂’‘青藍講壇’等活動，組織青年干警講學(xué)，邀請專家名師授課，促進青年干警間理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討交流，全面提升青年干警履職能力?！本┛趨^(qū)檢察院政治部主任仲誠介紹說，通過定期開展檢察官聯(lián)席會議，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，鼓勵青年干警上臺講述辦案過程中的思考、不足和困惑，營造互學(xué)互鑒濃厚氛圍。

采訪中，記者深切感受到，相互學(xué)習(xí)、以老帶新，已經(jīng)成為京口區(qū)檢察院的一項特色品牌：不同年齡層次、專業(yè)背景的干警之間相互學(xué)習(xí)、相互促進；在重大復(fù)雜案件的辦理中，各部門之間迅速聯(lián)動，形成工作合力。

已退休8年的京口區(qū)檢察院辦公室原主任戴有舉，和多位退休的老同志一道，還經(jīng)常被邀請回院里參加業(yè)務(wù)交流會，和年輕人一起進行理論和實務(wù)探討，積極出謀劃策。“我們將自己多年積累的辦案經(jīng)驗和人生智慧傳授給年輕干警，給他們啟發(fā)，幫助他們少走彎路?！贝饔信e說。

仲誠說，京口區(qū)檢察院嚴格落實檢察官業(yè)績考評制度，根據(jù)檢察輔助人員、司法行政人員等不同崗位的職責(zé)和工作量制定相應(yīng)的動態(tài)評價機制，確?？荚u考核公平公正權(quán)威，同時強化考核結(jié)果運用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、激勵獎懲結(jié)合起來，形成有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先的良好導(dǎo)向。

完善監(jiān)督制約機制

“我是李某某案辯護人，為什么還不能閱卷？”

“該案今天剛移送審查起訴，辯護人可以到本院案管部門正常閱卷。”

這是“陽光京峴”檢律互動群里的一則互動信息。記者翻閱群信息看到，該群目前共有329人，其中律師近300人，每天都有不少律師和檢察官在這里互動交流。

“我們設(shè)專人每天主動在群里發(fā)送程序性提醒等相關(guān)信息10余條，律師如在辦案過程中發(fā)現(xiàn)問題也可以直接反映。”京口區(qū)檢察院案件管理部主任夏梅花介紹，互動群是該院打造的信息化服務(wù)保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利新平臺，前來辦理業(yè)務(wù)的律師只需在該院案管接待大廳“掃一掃”二維碼即可加入。

完善檢察權(quán)運行制約監(jiān)督機制，是“高質(zhì)效辦好每一個案件”的重要保障。

陽光是最好的防腐劑，為進一步深化檢務(wù)公開，提升檢察辦案透明度，京口區(qū)檢察院貫徹“能聽證、盡聽證”要求，自覺將檢察聽證作為案件審查的常態(tài)機制，主動把司法辦案過程“曬”在陽光下。2024年，京口區(qū)檢察院組織對138件案件開展集中聽證。

如2024年6月，該院針對一起企業(yè)員工挪用資金案，邀請辦案民警、涉案公司實際負責(zé)人、銷售、財務(wù)等關(guān)鍵崗位人員、人民監(jiān)督員、辯護律師等參加不起訴案件法律文書公開宣告送達會，對宣告送達過程進行監(jiān)督并充分聽取意見。

此外，京口區(qū)檢察院積極探索加強提升監(jiān)督質(zhì)效：協(xié)調(diào)公安機關(guān)開放在辦刑事案件查閱權(quán)限，明確1名中層正職為監(jiān)督專管員，不定期抽查復(fù)查案件110余件；強化自我監(jiān)督，修訂完善黨組會、辦公會、檢委會議事決策規(guī)則，進一步規(guī)范決策程序；制定加強辦案期限管理、跨部門檢察官聯(lián)席會議等業(yè)務(wù)規(guī)定5項，以群策群力加強內(nèi)部監(jiān)督制約，把好案件質(zhì)量關(guān)；開展刑事案件高質(zhì)效攻堅行動，查擺辦案程序?qū)嶓w問題8個，通過抓實個案質(zhì)量，帶動整體業(yè)務(wù)提升。

“以高質(zhì)效檢察履職服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支忠誠干凈擔(dān)當?shù)男聲r代檢察鐵軍。我們堅持‘人才是第一資源’理念，深入推進新時代基層檢察隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)檢察工作現(xiàn)代化、堪當時代重任的高素質(zhì)專業(yè)化檢察干部隊伍?！本┛趨^(qū)檢察院檢察長張琨說。

記者手記

在江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)人民檢察院的采訪過程中，時刻可以看到穿梭于各個辦公室的忙碌身影和專注于案件材料的堅定神情，這些都在訴說著這支隊伍的青春活力與擔(dān)當。

這支年輕的隊伍，在面對日益復(fù)雜多變的犯罪形勢和法律問題時，能夠迅速適應(yīng)并積極探索新的解決方案。例如在新型網(wǎng)絡(luò)犯罪案件的辦理中，年輕干警憑借對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的熟悉和對前沿法律動態(tài)的及時掌握，在電子數(shù)據(jù)的提取、分析以及相關(guān)法律適用上提出了創(chuàng)新性的思路和方法，為案件的成功辦理奠定了堅實基礎(chǔ)。他們敢于突破傳統(tǒng)辦案模式的束縛，運用現(xiàn)代科技手段提升辦案效率和質(zhì)量，如利用大數(shù)據(jù)分析犯罪趨勢、構(gòu)建案件管理信息化平臺等，使檢察工作在新時代煥發(fā)出新的生機與活力。

與此同時，他們深刻理解檢察工作的神圣使命和社會責(zé)任，在辦案過程中嚴格依法辦事，堅決維護法律的尊嚴和權(quán)威，努力為人民群眾美好生活提供更多檢察守護，讓司法工作既有“力度”，更有“溫度”。

京口區(qū)檢察院打造了一支年輕、有水平的檢察隊伍，這支隊伍不僅在維護社會公平正義、打擊犯罪等方面發(fā)揮中流砥柱的作用，也為檢察事業(yè)的長遠發(fā)展注入了源源不斷的動力。相信在未來，他們將繼續(xù)砥礪前行，在法治建設(shè)的道路上創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，為保障人民群眾合法權(quán)益、維護社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。