□ 法治日報全媒體記者 張國強 韓宇

事業(yè)成敗，關鍵在人。

一支忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖槭且詫徟泄ぷ鳜F(xiàn)代化支撐和服務中國式現(xiàn)代化遼寧實踐的重要保障，也是法院事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面實現(xiàn)新跨越的重要力量。

2024年，遼寧省高級人民法院黨組帶領全省法院聚焦“公正與效率”主題，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”目標，一體抓實建強政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質，忠誠履職，為打贏遼寧全面振興新突破攻堅之年攻堅之戰(zhàn)提供有力司法服務和保障。

一分耕耘一分收獲。2024年，遼寧全省法院125個集體、473名個人受到省級以上表彰表揚。

培根鑄魂

政治忠誠是隊伍建設的根和魂。遼寧高院始終堅持把黨的政治建設擺在隊伍建設首要位置。

鞏固拓展主題教育成果，深入開展政治輪訓。2024年，全省法院開展第一議題學習2502次，黨組理論學習中心組學習研討1521次。

黨的二十屆三中全會召開后，遼寧三級法院院長、支部書記帶頭上臺講黨課，確保全省法院干警學習全覆蓋。在黨組理論中心組學習、支部“三會一課”中，黨員、干部就如何用改革舉措推進審判工作現(xiàn)代化掀起一場場“頭腦風暴”。

遼寧高院把學習貫徹全會精神與實際相結合，確定21項改革調研任務，院領導帶頭領題，為下一步改革工作奠定堅實基礎。全省法院切實把學習成果轉化為推動法院工作高質量發(fā)展的強大動力。

自黨紀學習教育開展以來，遼寧全省法院不斷豐富黨紀學習教育形式，進一步激發(fā)廣大干警忠誠履職、擔當作為的精氣神；堅持邊學、邊查、邊改，對存在的問題進行集中整治整改；深入開展審務督察，持續(xù)凈化政治生態(tài)。

2024年初，最高人民法院在全國法院部署“脫薄”工作。作為全國相對薄弱基層法院的丹東鳳城市人民法院專門開展主題黨員大會，依托丹東紅色文化背景，把黨支部打造成脫薄攻堅、向強發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，為脫薄工作提供堅強組織保證。

以榜樣為鏡，照前行之路。全國模范法官、蓋州市人民法院萬福人民法庭庭長何文輝創(chuàng)造連續(xù)35年無錯案、無超審限、無上訪、無違紀紀錄；沈陽市中級人民法院金融審判庭庭長侯楊入選遼寧政法系統(tǒng)“榜樣力量”。

夯基提質

青年干警，是法院工作的生力軍。

2021年，遼寧高院創(chuàng)新建立“審學研”一體化機制，經(jīng)過3年的實踐探索，形成了“以調研促培訓，以培訓促審判，選育管用一體推進”的高層次審判人才閉環(huán)培養(yǎng)和良性循環(huán)新模式。

目前，已有來自全省法院的35名優(yōu)秀青年業(yè)務骨干到省高院開展駐院研修，培養(yǎng)了一批司法辦案、理論研究、教育培訓的“領頭羊”。

2025年1月4日，在遼寧高院“審學研”基地內，新老“審學研”駐院研究人員共話成長。

“‘審學研’期間列席省高院的審委會會議，當我聽到審委會委員討論案件時，‘政治效果、社會效果、法律效果’就具象化了。”第五期“審學研”學員、大連市金州區(qū)人民法院執(zhí)行二庭法官耿妝群說。

加強對人才全周期培育，并根據(jù)個人職業(yè)特點進行后續(xù)崗位實踐培養(yǎng)是“審學研”的一大亮點。

作為一位調研功底深厚、案例意識敏銳、置身大局思考的中層干部，葫蘆島市中級人民法院研究室主任王繼余受邀在“全省法院刑事審判培訓班”為全省參訓干警授課。

據(jù)遼寧高院法官管理處處長于闊海介紹，“審學研”一體化機制是“青年干部成長工程”的一個重要方面。通過實施“青年干部成長工程”，遼寧法院一大批“80后”“90后”好苗子正茁壯成長。

從法官到村官，遼寧高院執(zhí)行三庭“80后”干警張翀宇在擔任鐵嶺縣西堡鎮(zhèn)三臺子村第一書記期間，牽頭成立第一書記“法檢聯(lián)盟”開展普法宣傳活動。

2024年，遼寧全省法院“專精實”推進“青年干部成長工程”，選派164名優(yōu)秀年輕干警到基層一線“墩苗”歷練。

比學趕超

2024年12月，聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會判例法案例庫上新了14件中國法院適用國際條約司法案例，遼寧法院有一起案例入選。過去一年，遼寧法院已有63個指導性和參考性案例入選最高法案例庫。

圍繞“上臺階、創(chuàng)一流、走前列”工作定位，遼寧高院打造出“強基工程”、訴訟服務、矛盾糾紛預防化解、“審學研”一體化機制和“庭審優(yōu)質化”5個司法品牌，引領帶動遼寧法院審判工作水平整體提升；實施人才強院計劃，明確5個方面16項舉措推進人才建設工作；推行“法官教法官”“情景式教學”等模式，分級分類開展培訓12.4萬人次。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。遼寧全省法院人才建設呈現(xiàn)百舸爭流態(tài)勢。

2024年12月13日，本溪法院“提質效、強擔當、促振興”攻堅亮賽拉開帷幕，來自基層法院、業(yè)務條線的參賽代表，圍繞4個賽道交流工作經(jīng)驗、展示創(chuàng)新成果。

鐵嶺兩級法院開設“星光課堂”，利用碎片化時間集中學習，營造更加濃厚的學習氛圍；大連海事法院打造由全國審判業(yè)務專家、省級審判業(yè)務專家以及優(yōu)秀青年干警組成的高端涉外審判人才隊伍，被教育部、中央依法治國辦確定為涉外法治人才協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新基地的參與共建實務部門；彰武縣人民法院返聘馮家法庭原庭長劉玉術擔任特邀調解員，充分發(fā)揮“老哥庭長調解六步法”效能。

在遼寧全省法院接續(xù)開展的“評推樹”等大規(guī)模學練賽活動中，培樹省級以上審判專家29人，理論研究人才20人、辦案能手100人、崗位標兵100人、創(chuàng)新成果15項、典型案例50個，356篇調研成果在省級以上平臺發(fā)表或獲獎。

遼寧高院黨組書記、院長鄭青表示：“遼寧法院將繼續(xù)推進一體建強隊伍政治素質、業(yè)務素質、職業(yè)道德素質，把講政治要求落實到司法辦案全過程，加強品牌建設，以更嚴要求鍛造法院鐵軍?！?/p>