□ 本報(bào)記者 朱寧寧

“紀(jì)念勞動(dòng)法頒布30周年學(xué)術(shù)研討會(huì)”10月19日在京舉行。本次研討會(huì)在中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)指導(dǎo)下，由中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院主辦，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)院承辦。來(lái)自全國(guó)人大、中華全國(guó)總工會(huì)、最高人民法院、北京市海淀區(qū)人民法院、北京市人力資源和社會(huì)保障局、律所以及近30所高校的100余名專家學(xué)者參會(huì)。

中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院黨委書(shū)記劉向兵在致辭中指出，勞動(dòng)法是中國(guó)勞動(dòng)法治發(fā)展的重要里程碑，在根本上助推了和諧勞動(dòng)關(guān)系建構(gòu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。總結(jié)其立法經(jīng)驗(yàn)對(duì)未來(lái)勞動(dòng)法治化建設(shè)，形成中國(guó)自主勞動(dòng)法知識(shí)體系、學(xué)術(shù)體系和話語(yǔ)體系影響深遠(yuǎn)。

全國(guó)人大常委會(huì)委員、社會(huì)委副主任委員譚天星在主旨發(fā)言中指出，30年來(lái)，勞動(dòng)法促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展、維護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)益，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了關(guān)鍵作用。同時(shí)，面對(duì)新挑戰(zhàn)，要始終把牢勞動(dòng)法治建設(shè)正確方向，加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督實(shí)施和社會(huì)協(xié)同治理，加強(qiáng)勞動(dòng)法律的研究與交流，加緊推進(jìn)勞動(dòng)法律制度體系的完善與發(fā)展。

中華全國(guó)總工會(huì)書(shū)記處書(shū)記、黨組成員、組織部部長(zhǎng)王嬌萍在主旨發(fā)言中指出，面對(duì)新變化、新挑戰(zhàn)和新問(wèn)題，希望各位專家學(xué)者積極貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，聚焦廣大職工群眾和中國(guó)工會(huì)關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，梳理勞動(dòng)法立法經(jīng)驗(yàn)，客觀總結(jié)其歷史作用和價(jià)值，探索勞動(dòng)法治建設(shè)新舉措。

中國(guó)法學(xué)會(huì)黨組成員、副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)，中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)張鳴起在發(fā)言中提出，要繁榮勞動(dòng)法學(xué)研究，服務(wù)勞動(dòng)法治實(shí)踐；要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)勞動(dòng)法制定和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)勞動(dòng)立法的發(fā)展；要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，回應(yīng)數(shù)字時(shí)代要求，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等的權(quán)益保護(hù)；要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，構(gòu)建勞動(dòng)法理論和制度體系，適時(shí)推動(dòng)勞動(dòng)法典編纂。

本次研討會(huì)分為勞動(dòng)法制定的歷史經(jīng)驗(yàn)與勞動(dòng)立法的規(guī)律、勞動(dòng)法的制度評(píng)價(jià)與發(fā)展完善、勞動(dòng)法的實(shí)施問(wèn)題與應(yīng)對(duì)、新就業(yè)形態(tài)等當(dāng)前勞動(dòng)立法的熱點(diǎn)問(wèn)題回應(yīng)共四個(gè)主題單元。

與會(huì)人員普遍認(rèn)為，勞動(dòng)法作為新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，是廣大勞動(dòng)者的基本法律保障，在我國(guó)勞動(dòng)法治建設(shè)史上具有里程碑意義。該法確立了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行規(guī)則，建立了我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)基本制度，奠定了我國(guó)勞動(dòng)法律制度的基本框架。要密切關(guān)注數(shù)字化時(shí)代、老齡化社會(huì)以及新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等新的時(shí)代背景，努力探索適應(yīng)時(shí)代要求的勞動(dòng)法律制度。