山東省濰坊市法學(xué)會以制度創(chuàng)新為發(fā)力點，在廣泛調(diào)研和征求意見基礎(chǔ)上，制定出臺《濰坊市法學(xué)會關(guān)于進一步有效發(fā)揮首席法律咨詢專家作用的意見》，多措并舉激活機制，力求極大發(fā)揮全市首席法律咨詢專家集約效能，全力打造具有濰坊特色、時代特征的法治實踐高端品牌，更好服務(wù)平安濰坊和法治濰坊建設(shè)。

強化首席法律咨詢專家組織機制。進一步厘清職責(zé)建立首席法律咨詢專家委員會，在同級法學(xué)會指導(dǎo)下開展工作。強化全市首席法律咨詢專家?guī)旖ㄔO(shè)，市法學(xué)會建立統(tǒng)一的首席法律咨詢專家后備人才庫，建立實現(xiàn)市、縣兩級人才資源聯(lián)動共享機制。建立首席法律咨詢專家工作基層聯(lián)系點制度，實行下沉式掛牌服務(wù)，及時了解掌握基層和企業(yè)法治需求，幫助解決相關(guān)法律問題。

明確首席法律咨詢專家工作范圍。建立首席法律咨詢專家重點工作事項清單制度，引導(dǎo)首席法律咨詢專家唱好“重頭戲”，積極參與地方立法和重大決策咨詢、重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、重大矛盾糾紛調(diào)處、重大信訪積案化解、重點課題研究、法治文化建設(shè)等工作事項，確保工作接地氣、有方向、有特色、有實效。

創(chuàng)新首席法律咨詢專家工作方式。以法學(xué)會為主導(dǎo)，以首席法律咨詢專家委員會為集結(jié)點，結(jié)合首席法律咨詢專家專業(yè)特長，創(chuàng)新首席法律咨詢專家分類分組定向參與服務(wù)黨委、政府涉法事務(wù)機制、重大事項合議決策機制等，發(fā)揮首席法律咨詢專家團隊優(yōu)勢和集約效能，有組織、有針對性地為黨委、政府提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

建立首席法律咨詢專家考核評價機制。市、縣兩級法學(xué)會通過建立工作紀(jì)實制度、例會制度、考核評價制度，不斷完善首席法律咨詢專家考核評價機制，提高首席法律咨詢專家工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強責(zé)任意識，確保服務(wù)質(zhì)效。

強化首席法律咨詢專家工作保障機制。市、縣兩級法學(xué)會通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、交流研討等方式，不斷提高首席法律咨詢專家的工作水平，并為首席法律咨詢專家開展工作提供必要的工作經(jīng)費、辦公場所、辦公設(shè)施，確保有條件干事。市法學(xué)會將縣級法學(xué)會深入推進首席法律咨詢專家工作成效列入縣級法學(xué)會年度工作考核評價內(nèi)容。市、縣兩級法學(xué)會對勤勉盡責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的首席法律咨詢專家給予表揚獎勵。