□ 晉偉杰

時間如白駒過隙，從一名青澀的大學(xué)畢業(yè)生到一名基層檢察院干警，從被遴選到市檢察院工作，再重回到基層檢察院擔(dān)任檢察長，從檢20年，把最美好的年華、最無悔的奮斗、最深沉的感情、最難忘的回憶，都融入了我最摯愛的檢察事業(yè)。回顧成長經(jīng)歷，三個難忘的第一次仍然在激勵著我，使我始終保持著干事創(chuàng)業(yè)的激情。

第一個第一次，是2003年河南省法檢系統(tǒng)第一次大規(guī)模統(tǒng)一招錄公務(wù)員。我是1999年考上的大學(xué)，當(dāng)時是大學(xué)擴招的第一年，2003年畢業(yè)時正好趕上首屆擴招的大學(xué)生就業(yè)。能夠進入司法機關(guān)工作，是不少法科生夢寐以求的職業(yè)夢想。也正是這一年，全省法檢系統(tǒng)啟動了第一次大規(guī)模統(tǒng)一招錄。面對選擇和機遇，我毫不猶豫地報考了老家所在的鄢陵縣人民檢察院，最終順利入圍，成為一名檢察人。

當(dāng)時，我首先面臨的就是司法職業(yè)統(tǒng)一資格考試，要想取得辦案資格，必須要通過考試。那兩年，我白天以“職場小白”的好奇和壓力全身心投入工作，晚上和周末則如饑似渴地學(xué)習(xí)備戰(zhàn)、沖刺考試。當(dāng)我通過考試拿到資格證書時，我的眼睛濕潤了，我的職業(yè)檢察官生涯正式拉開帷幕。

第二個第一次，是2007年許昌市人民檢察院第一次面向基層檢察院遴選工作人員。市檢察院將2007年確定為“人才建設(shè)年”，實行基層遴選等一批人才建設(shè)的重大舉措，一次拿出10個名額進行公開遴選，當(dāng)時在全市檢察機關(guān)產(chǎn)生很大震動。我報名參與競爭后，經(jīng)過各個程序的考核、考察，被遴選到市檢察院工作。這一干就是15年。

第三個第一次，是法檢系統(tǒng)經(jīng)歷一系列重大改革之后，2022年全省第一次基層法檢“兩長”大面積換屆調(diào)整。近年來，檢察機關(guān)相繼經(jīng)歷司法體制、監(jiān)察體制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、省以下人財物統(tǒng)管等重大改革，對檢察事業(yè)發(fā)展特別是基層檢察院建設(shè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。2022年，我有幸成為換屆考察對象，經(jīng)過組織考核、人大選舉等程序，我擔(dān)任了許昌市建安區(qū)人民檢察院檢察長一職。省委組織部、省法檢“兩院”對我們這批干部格外重視，不僅組織集體談話，而且多次開展培訓(xùn)，不僅充滿信任、寄予厚望地“送上馬”，而且時刻關(guān)心、始終關(guān)懷我們轉(zhuǎn)變?nèi)谌?、履職盡責(zé)的“每一程”。

建安區(qū)檢察院是個老先進集體，我到這里工作之后，既體會到了保先爭先責(zé)任之重，也深感自身領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗不足，但是和全院干警一起干、一起拼、一起奮斗，我又感受到了強大的依靠、堅定的信心、無窮的力量。

回顧從檢20年來的三個第一次，我深深感受到了時代發(fā)展的大變化。檢察機關(guān)經(jīng)歷這么多年的發(fā)展，招錄、儲備、培養(yǎng)了一批檢察人才，特別是隨著時代的發(fā)展進步，基層檢察院無論是招錄人員的門檻條件、規(guī)范程度，還是隊伍整體的知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等，都有很大提升。進入新時代，上級檢察機關(guān)更加重視檢察隊伍和人才建設(shè)，為年輕一代檢察人的成長創(chuàng)造了更好條件。到建安區(qū)檢察院工作之后，我和黨組一班人達成共識，要下大力氣加強檢察隊伍特別是人才建設(shè)，著力培養(yǎng)年輕人。我第一時間和年輕干警座談交流，勉勵他們惜青春、惜機遇、惜平臺、惜歷練、惜良師，同時提醒他們一定要力戒個人成長發(fā)展中的小個性、小毛病、小憤青、小聰明，早日成才、快快成才。

一年來，我最高興的時候，就是迎接一個個招錄進院的年輕干警報到上班，最有成就感的時候，就是看到我們的年輕干警辦出一件件典型案例、拿到一項項表彰榮譽、當(dāng)上一個個入庫人才和標(biāo)兵能手，看到他們一步步成長成才，真的就看到了檢察事業(yè)發(fā)展的未來和希望。新時代、新征程，有乘勢東風(fēng)、有厚重沃土，我們檢察人更要在干事創(chuàng)業(yè)中抒發(fā)對黨的忠誠、對祖國的熱愛和對檢察事業(yè)的執(zhí)著追求，展現(xiàn)當(dāng)代檢察人的風(fēng)采。

（作者單位：河南省許昌市建安區(qū)人民檢察院）