尤青　陜西省寶雞市中級人民法院黨組書記、院長

自我革命是我們黨跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，從抓作風(fēng)入手推進全面從嚴(yán)治黨是新時代黨的自我革命一條重要經(jīng)驗。今年以來，陜西省寶雞市中級人民法院扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育并鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果，在提高認(rèn)識、增強黨性、規(guī)范權(quán)力運行、從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、履行管黨治院責(zé)任等方面不斷發(fā)力，切實把嚴(yán)的基調(diào)長期堅持下去，扎實推進全面從嚴(yán)管黨治院。

一、高舉思想旗幟，在學(xué)深悟透中深化自我革命

始終將強化理論武裝、深化思想認(rèn)識作為推進自我革命的首要任務(wù)，堅持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)中央及省委、市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，確保法院工作始終沿著正確政治方向前進。扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，邀請市委黨校專家進行專題輔導(dǎo)，從理論高度深入解讀中央八項規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)班子累計開展讀書班、集中學(xué)習(xí)9場次，班子和班子成員分別查擺問題7個、24個，均已整改到位，全院開展研討交流38人次、講授專題黨課26次、查擺問題41個，實現(xiàn)問題整改“清倉見底”。增強作風(fēng)教育的針對性實效性，突出對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的教育引導(dǎo)，通過交流座談、觀看警示教育片、定期通報違紀(jì)違法典型案例等方式，教育引導(dǎo)法官干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。

二、踐行“如我在訴”，在司法為民中錘煉黨性修養(yǎng)

堅持在抓規(guī)范、嚴(yán)管理上下功夫，大力糾治“四風(fēng)”頑疾，常態(tài)化開展作風(fēng)整治及審務(wù)督察，累計開展審務(wù)督察12次，督促完成問題整改11個。按照市中院《政治督察暨司法巡查工作規(guī)劃（2023－2027）》，對縣區(qū)法院開展政治督察暨司法巡查，對司法作風(fēng)問題頻發(fā)的個別縣區(qū)法院進行約談。開展民事、行政案件庭審觀摩評查、規(guī)范庭審行為專項活動，推動法官干警積極在找差距、補短板中進一步保障庭審質(zhì)量、提升案件質(zhì)效。深入推進信訪工作法治化，扎實開展“院長接訪日”工作，領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪下訪，直面群眾訴求，妥善化解涉訴信訪矛盾糾紛。深入落實黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)同機制，與社區(qū)干部、企業(yè)園區(qū)等建立聯(lián)動機制，探索矛盾糾紛多元化解新模式。建立健全法官助理“分階段”和“導(dǎo)師制”培養(yǎng)機制，對新錄用法官助理進行為期一年的專項培養(yǎng)，將其安排到訴訟服務(wù)、信訪接待等一線崗位鍛煉，厚植為民情懷，錘煉過硬黨性。

三、明晰權(quán)責(zé)邊界，在定分止?fàn)幹兄嗡痉ü?/p>

規(guī)范權(quán)力運行是維護司法公正、提升司法公信的必然要求。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決落實落細(xì)民主集中制和主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等各項制度，討論決定“三重一大”（即重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）等事項，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度。嚴(yán)格執(zhí)行審判委員會、專業(yè)法官會議、合議庭等制度，全面執(zhí)行《院庭長閱核案件辦法》《“四類案件”監(jiān)督管理實施細(xì)則（試行）》等文件要求，壓緊壓實院庭長監(jiān)管職責(zé)。緊盯案件質(zhì)量管理、交叉執(zhí)行、對下協(xié)管指導(dǎo)等重點工作，修訂完善《破產(chǎn)案件管理人指定辦法》《司法鑒定機構(gòu)管理辦法（試行）》《執(zhí)行干警外出辦案管理規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，強化辦案全流程監(jiān)督，扎緊制度籠子。規(guī)范公務(wù)接待，修訂《機關(guān)公務(wù)接待實施辦法》，嚴(yán)格落實接待范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)等要求，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。

四、堅守底線思維，在激濁揚清中強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，綜合運用談心談話、廉政提醒、述職述廉等方式，將監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常。深入推進風(fēng)腐同查同治，暢通群眾反映問題渠道，在訴訟服務(wù)大廳、官方網(wǎng)站設(shè)置院長信箱，公布投訴舉報電話，方便群眾反映問題。健全監(jiān)督制約體系，支持配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履職，推動機關(guān)紀(jì)委、督察部門與派駐紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)開展、同向發(fā)力。召開“守護民生·根治欠薪”執(zhí)行專項行動典型案例等新聞發(fā)布會，暢通人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督渠道，認(rèn)真聽取意見建議。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，印發(fā)《關(guān)于開展法官懲戒工作實施方案》，嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒批評、督促整改。厚植廉潔文化，積極打造以為民、公開、清廉、公正為主要內(nèi)涵的“甘棠長青·初心常守”司法文化品牌，營造風(fēng)清氣正的法治文化氛圍。

五、聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，在齊抓共管中從嚴(yán)管黨治院

扎實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立組織有力、責(zé)任明確、監(jiān)督到位的工作運行機制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判執(zhí)行工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，印發(fā)《2025年度黨組書記及班子成員全面從嚴(yán)治黨（黨風(fēng)廉政建設(shè)）主體責(zé)任清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》及《任務(wù)分解表》，堅持以上率下做、以上促下抓，開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況排查整改，推動領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。堅持黨管干部原則，落實任前廉政考試和廉政談話制度，督促法官干警強化廉潔司法意識。充分發(fā)揮督察監(jiān)督職能作用，出臺《關(guān)于加強對縣區(qū)法院黨風(fēng)廉政建設(shè)督促指導(dǎo)的工作機制》《市中級人民法院配合參與縣區(qū)黨委巡察縣區(qū)人民法院黨組的協(xié)作機制》等文件，建立健全全市法院督察工作人才庫，推動督察工作常態(tài)化開展。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符。寶雞中院將堅持以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，始終保持自我革命的清醒和堅定，持之以恒深化全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治警，涵養(yǎng)清風(fēng)正氣，不斷引導(dǎo)干警知敬畏、存戒懼、守底線，努力鍛造一支讓黨放心、讓人民滿意的過硬法院鐵軍。