昆正之墨

棄保約定看起來(lái)是種“互利”行為。實(shí)際上，棄保約定嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)保障的權(quán)利，也損害了國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)制度。最高人民法院明確“不繳社保約定”無(wú)效，具有多方面重要意義。

8月1日，最高人民法院發(fā)布《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（二）》，明確規(guī)定無(wú)論雙方協(xié)商還是勞動(dòng)者單方承諾，任何“不繳社?！钡募s定都是無(wú)效的。這一規(guī)定在社會(huì)各界尤其是勞動(dòng)用工領(lǐng)域引發(fā)了強(qiáng)烈反響。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。然而在現(xiàn)實(shí)中，“明修棧道、暗度陳倉(cāng)”的操作屢見(jiàn)不鮮。有的用人單位為降低用工成本，與勞動(dòng)者“協(xié)商”不繳社保，以此規(guī)避社保繳納義務(wù)；有的以“社保補(bǔ)貼”形式將現(xiàn)金發(fā)給勞動(dòng)者，讓其自行購(gòu)買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

棄保約定看起來(lái)是種“互利”行為。實(shí)際上，棄保約定嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)保障的權(quán)利，也損害了國(guó)家的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從本質(zhì)上講，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家建立的一種社會(huì)保障制度，旨在為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助和生活保障，關(guān)乎每一位勞動(dòng)者的切身利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)福祉。一旦勞動(dòng)者生病就醫(yī)、遭遇工傷，卻因未繳納社保無(wú)法享受相應(yīng)待遇，對(duì)個(gè)人、家庭乃至社會(huì)都會(huì)造成不良后果。

最高人民法院明確“不繳社保約定”無(wú)效，具有多方面重要意義。一方面，從用人單位來(lái)看，新規(guī)通過(guò)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任增加違法成本，能倒逼用人單位依法履行義務(wù)，促使企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。另一方面，從勞動(dòng)者來(lái)看，勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中往往處于弱勢(shì)地位，對(duì)用人單位提出不繳社保的“協(xié)商”沒(méi)有太多選擇權(quán)。新規(guī)為勞動(dòng)者撐起了“保護(hù)傘”，讓他們能更有底氣要求用人單位依法繳納社保。另外，從社會(huì)保險(xiǎn)制度看，社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行依賴于廣泛的參保覆蓋和穩(wěn)定的資金籌集，“不繳社保約定”的泛濫會(huì)破壞制度的公平性和可持續(xù)性，新規(guī)則能有效遏制這種不良趨勢(shì)。

在社會(huì)保障日益成為國(guó)家治理重要支柱的今天，“棄保不可棄責(zé)”不僅是一項(xiàng)法律原則，更是社會(huì)共識(shí)的凝聚。唯有用人單位依法履責(zé)、勞動(dòng)者依法維權(quán)、司法機(jī)關(guān)依法保障，才能讓社會(huì)保險(xiǎn)真正成為守護(hù)每個(gè)勞動(dòng)者的“安全港灣”，為社會(huì)和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的制度支撐。

（作者單位：福建省三明市中級(jí)人民法院）