戴先任 

據(jù)7月16日《工人日報》報道，曾幾何時，考古、文博、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等專業(yè)是冷門和小眾的代名詞，近年來卻成為一些年輕人在考慮的優(yōu)選。北京師范大學考試與評價中心曾參與發(fā)布的一份《00后高考志愿興趣報告》顯示，人文專業(yè)方向，學生最感興趣的前3個專業(yè)分別是歷史學、文物與博物館學以及考古學。

在不少人的認知中，文科專業(yè)畢業(yè)生相對不好就業(yè)，歷史學、文物與博物館學以及考古學等專業(yè)，更是其中的“冷門”，有些專業(yè)甚至被指“天坑”專業(yè)。但近年來，這些“冷門”“小眾”專業(yè)似乎逐漸熱了起來，這與“文博熱”有很大關(guān)系。

考古、文物修復、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等專業(yè)成為更多年輕人的心頭好并非偶然。一方面，現(xiàn)在年輕人更注重用興趣來擇業(yè)，樂于為夢想與興趣埋單，不再只為就業(yè)而選專業(yè)。另一方面，這些專業(yè)就業(yè)并不差，工作也相對穩(wěn)定。比如，國家文物局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2022年我國新增備案博物館382家，全國博物館總數(shù)達6565家，排名全球前列，相比2012年的3069家，增長了1倍多。文旅部相關(guān)負責人曾介紹，“十四五”期間將加強考古學科和隊伍建設(shè)，力爭到2025年文物科研人員數(shù)量增長25%。

開設(shè)考古、文物修復、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承等專業(yè)的院校本就少，加之報考的人并不算多，就業(yè)競爭反而可能沒那么激烈。同時，這些專業(yè)往往存在優(yōu)秀專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，個人如果能夠持之以恒，勤奮努力，相信能夠做出一定貢獻。“冷門”或“小眾”的專業(yè)看似是一條窄路，實則也是寬廣大道。

我國是歷史悠久的文明古國，近年來，傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到了更充分的重視，這些都給相關(guān)專業(yè)的發(fā)展提供了沃土。同時，“文博熱”讓全社會的“文化水位”漸漲，對傳統(tǒng)文化感興趣并矢志為之奮斗的年輕人自然就多了起來。如此看來，歷史學、文物與博物館學、考古學等昔日“冷門”“小眾”專業(yè)成熱門，也是水到渠成、順理成章的事情。

不難想見，當越來越多年輕人滿懷熱情投身推動文化傳承與發(fā)展的偉大事業(yè)中，這支“生力軍”也將對傳承弘揚傳統(tǒng)文化帶來很大助力。此前，部分非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目傳承出現(xiàn)后繼乏人的困境曾引發(fā)輿論關(guān)注，現(xiàn)在越來越多年輕人投身其間，或?qū)⒂兄诰徑膺@種“斷層”危機。

當然，要讓這些專業(yè)真正成為搶手的“香餑餑”，吸引更多優(yōu)秀人才投身其中還需要國家持續(xù)加大對相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的扶持力度，不斷改善從業(yè)人員的工作環(huán)境、晉升通道、待遇等，讓從業(yè)者能夠更充分感受到職業(yè)尊榮感和使命感。