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不能讓高溫下的勞動(dòng)者流汗又流淚
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來源:北京青年報(bào)發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 16:55:06

孫維國

高溫之下,對(duì)勞動(dòng)者的關(guān)懷成為一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)工作。怎樣讓高溫關(guān)懷不落一個(gè)人?最關(guān)鍵的是責(zé)任到人。具體而言,就是每一個(gè)在高溫下堅(jiān)守的勞動(dòng)者,都要有“面對(duì)面”的高溫關(guān)懷責(zé)任人,由他們負(fù)責(zé)將各項(xiàng)措施、各種權(quán)益直達(dá)落實(shí)到一個(gè)個(gè)勞動(dòng)者。

這里的責(zé)任人是環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)的關(guān)系,下一級(jí)責(zé)任人對(duì)上一級(jí)責(zé)任人負(fù)責(zé),如此才能層層壓實(shí)責(zé)任,確保高溫關(guān)懷落實(shí)到人。比如,企業(yè)生產(chǎn)一線工人的高溫關(guān)懷第一級(jí)責(zé)任人是車間班組長(zhǎng),第二級(jí)責(zé)任人是車間主任,第三級(jí)責(zé)任人是生產(chǎn)廠長(zhǎng),第四級(jí)責(zé)任人是公司經(jīng)理,公司經(jīng)理的上一級(jí)責(zé)任人是所在地的鎮(zhèn)、區(qū)政府相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人(或者是分管干部),以此類推,每一級(jí)高溫關(guān)懷責(zé)任人,各負(fù)其責(zé),各盡其責(zé)。

高溫關(guān)懷責(zé)任到人,不僅能夠避免有人不作為“踢皮球”,還能明晰工作責(zé)任,哪一級(jí)失責(zé)了,一查即明。每一個(gè)行業(yè)、企業(yè)、單位都可以根據(jù)自身實(shí)際,明確高溫關(guān)懷的責(zé)任人,最大程度確保高溫關(guān)懷的各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做到位,讓高溫關(guān)懷不落一個(gè)人。

高溫關(guān)懷關(guān)乎勞動(dòng)者權(quán)益,哪怕有一個(gè)勞動(dòng)者的高溫權(quán)益受損害,對(duì)于這個(gè)勞動(dòng)者而言都是百分之百的傷害。不能讓高溫“烤”傷了勞動(dòng)者的心,讓他們流汗又流淚。自然界的高溫?zé)o法阻擋,人文上的關(guān)懷辦法很多。對(duì)勞動(dòng)者高溫關(guān)懷是為民辦實(shí)事,不能“紙上談兵”,需要靠行動(dòng)落實(shí)。

(責(zé)任編輯:馬樹娟)