法治日報全媒體記者 廉穎婷 通訊員 孔凡銅 汪學潮

在今年的全國兩會上，全國人大代表、北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院干部病房一科護士長高銳提交了完善后的“如何推動文職人員隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展”建議，旨在加強文職人員服務(wù)練兵備戰(zhàn)能力，更好為“孔雀藍”向戰(zhàn)奮飛助力領(lǐng)航。

去年全國兩會結(jié)束后，高銳受邀為某部新入職文職人員上了一堂“姓軍為戰(zhàn)、履職盡責”為主題的思想教育課。為激發(fā)文職人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，她授課時，首先亮明“我剛來部隊醫(yī)院的時候，就是聘用人員”的身份，隨后講起自己的成長故事。交流時，不少人信心滿滿地說：“部隊天地廣闊，文職人員大有可為，也必能大有作為?！币荒陙?，受高銳激勵的文職人員都漸入佳境，不少人員還成為新銳骨干。

一些文職人員反映，入職培訓內(nèi)容過于寬泛，與實際工作關(guān)聯(lián)性不強。高銳通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然已初步構(gòu)建起需求主導(dǎo)、分類分級、形式多樣的培訓制度，但精準度還不夠。于是，她將“完善文職人員能力升級培訓”寫入今年的建議，提出“文職人員培訓課程要避免與現(xiàn)役軍人‘一鍋煮’，要按文職崗位配備完善專業(yè)的基礎(chǔ)教材，深化軍地合作交流，形成聯(lián)教聯(lián)訓模式，增強培訓內(nèi)容精準度?！?/p>

針對一些部隊領(lǐng)導(dǎo)反映優(yōu)質(zhì)人才難招等問題，高銳把“優(yōu)化人才招錄引進措施”“對高精尖人才‘優(yōu)才優(yōu)等’”等也補充進建議。

“文職人員隊伍是改革強軍的新銳力量。我作為這支力量的唯一代言人，不僅自己要向戰(zhàn)而行，而且要為這支隊伍助力領(lǐng)航?！备咪J說。當選全國人大代表一年來，在做好正常工作、訓練的同時，她還經(jīng)常利用調(diào)研、講課、集訓等機會，深入了解廣大文職人員現(xiàn)狀，傾聽他們的心聲，查找“為戰(zhàn)”的差距，研究“向戰(zhàn)”的路徑，為建言獻策提供大量真實的一手材料。