■趙文勝

談心，意即情感對話，講究的是心與心的坦誠相待，場合和形式并不重要。

筆者發(fā)現(xiàn)，一些基層單位和帶兵人，圖形式設(shè)立談心室，為留痕做談心記錄，表面上看似談過了、有了動作，實則讓談心活動變了味，把談心當(dāng)任務(wù)，走“形”不走心，既浪費(fèi)時間，也沒達(dá)到目的。如此，非但拉不近心與心之間的距離，反而因為增設(shè)了許多條條框框，給戰(zhàn)士平添心理負(fù)擔(dān)，讓他們不敢講真話、吐實情，結(jié)果適得其反。

談心是我軍經(jīng)常性思想工作的傳家寶，也是各級帶兵人的一項必備技能。早在延安時期，毛澤東就稱談心是“最細(xì)致入微的宣傳鼓動形式”。黃克誠下部隊時，常常到連隊找干部戰(zhàn)士談心，不用陪同、不打招呼，一路走一路問一路談。一次在湘西視察，正趕上午飯，他就蹲在地上邊吃邊和官兵拉家常，大家還以為他是后勤部門派來了解伙食的，便你一言我一語，講了不少真實情況。可見，談心重在傾聽兵聲、讀懂兵情、走進(jìn)兵心，要放下身段、摒棄形式、務(wù)求實效，這樣才能談得真誠、談得坦白、談得透徹。

“正襟危坐”聊不出真心話，“你問我答”談不出真感情，任務(wù)式、突擊式的談心從來不可能談出“活思想”。對帶兵人來說，與其“叫過來”談心，不如“走過去”交流，在日常生活中做到面對面、從細(xì)枝末節(jié)處做到心貼心，善于發(fā)現(xiàn)矛盾問題，及時加以引導(dǎo)幫助。少數(shù)帶兵人開展談心時常抱怨官兵“干坐不愿談，談也談不真”“遇事不找組織找網(wǎng)友，不問骨干問知乎”，其實首先應(yīng)捫心自問，自己在平時到底有沒有真正融進(jìn)官兵。須知真心才能換來真情，真走進(jìn)才能知實情，談心如同抓“活魚”，必須“脫鞋下田”、深入一線。

官兵常談心，越談越貼心。談心，歸根到底還是要把官兵心底的話“引”出來，要像射擊的動作要領(lǐng)一樣：有意瞄準(zhǔn)、無意擊發(fā)。一方面，提前做好功課，搞清楚談心對象的性格特點(diǎn)、家庭背景和思想波動等情況，從其身邊人入手搞好調(diào)查研究，緊扣問題癥結(jié)開展談心，避免“東一榔頭西一棒子”，讓人云里霧里不知其意；另一方面，注意時機(jī)場合，相比于坐在辦公室里“耳提面命”，不如走進(jìn)官兵生活群、朋友圈，茶余飯后轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、訓(xùn)練間隙談一談、休閑娛樂聊一聊，少一些上下級之間的拘謹(jǐn)，多一些朋友式的交流，從而讓談心對象免除顧慮，暢所欲言。

當(dāng)然，談心作為一項經(jīng)常性工作，只談不聽、光聽不做也會寒了官兵的心。解決不了現(xiàn)實問題，談心也就失去了本來的意義。發(fā)現(xiàn)“活思想”是前提，對癥下藥才是重中之重。各級帶兵人要注重做好談心的“下篇文章”，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，做到有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力，切實把官兵的急難愁盼解決好，把工作做到官兵心坎上。惟其如此，談心才算是真正談出正氣、談出團(tuán)結(jié)、談出干勁、談出進(jìn)步，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和向心力。