■馬嘉隆

《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》強(qiáng)調(diào)，要尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神。落實(shí)這一要求，可以體現(xiàn)在方方面面。有的單位為基層官兵幫困解難，有的單位改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，而西部戰(zhàn)區(qū)某保障隊(duì)則是從樂(lè)于接受官兵意見(jiàn)做起。

“創(chuàng)新不問(wèn)出身，英雄不論出處?！奔词箯氖峦粚I(yè)，不同崗位的人看到的情況往往也有所不同。西部戰(zhàn)區(qū)某保障隊(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持尊重人才、相信人才、依靠人才，認(rèn)真對(duì)待一線官兵提出的意見(jiàn)建議，并在遇到問(wèn)題時(shí)慣于問(wèn)計(jì)官兵、集思廣益，不僅體現(xiàn)了知人善任、有為有位的良好風(fēng)氣，也真正把尊重官兵主體地位和首創(chuàng)精神這一要求落到了實(shí)處。

干事創(chuàng)業(yè)靠的是團(tuán)結(jié)一心、群策群力，怕就怕有的單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)自恃高明、無(wú)所不知，無(wú)視官兵智慧，搞“一言堂”和“拍腦門決策”。如此這般，何談激發(fā)創(chuàng)新活力動(dòng)力呢？尊重人才，不妨先從尊重他們的意見(jiàn)開(kāi)始做起。