■付龑 陶婧 陳昊

“由于騰興瑞未能參加本次考核，我們班的每一個人都將和這個季度的‘訓(xùn)練標(biāo)兵’榮譽失之交臂……”上周五，在寧夏軍區(qū)某通信中隊宿舍樓前，集體晚點名結(jié)束后各分隊紛紛帶回，只有一班的講評遲遲沒有結(jié)束。

站在樓前的中隊長沈濤聽得清楚，一班班長郭亮這是在說剛剛結(jié)束的軍事體能季度考評的事。原來，在考核前一天，中士騰興瑞因為打籃球崴了腳無法參加全部考核課目，導(dǎo)致一班其余7人也無緣本季度“訓(xùn)練標(biāo)兵”評選，一班已經(jīng)掛了兩個季度的流動紅旗只能易主。

今年年初，為了調(diào)動全體官兵的體能訓(xùn)練熱情，促進整體訓(xùn)練水平提高，中隊明確，官兵只有在季度考評中做到“零缺考”，才能參加“訓(xùn)練標(biāo)兵”評選，并且如果一個班里有人出現(xiàn)缺考情況，那么全班戰(zhàn)士都將失去參評資格。沈濤看得出來，一班解散后，騰興瑞耷拉著腦袋，一班其他人也是悶悶不樂。

第二天，沈濤找到騰興瑞談心，得知他因為缺考的事已經(jīng)連續(xù)兩個晚上失眠。面對沈濤的詢問，騰興瑞把一肚子的苦水都倒了出來：“中隊長，我覺得‘零缺考’才能參評‘訓(xùn)練標(biāo)兵’這個規(guī)定不合理。我打球崴腳是突發(fā)情況，又不是我故意而為。退一步說，不讓我參評還能理解，可為什么要因為我的缺考來‘懲罰’我們班的其他戰(zhàn)友呢……”

聽完騰興瑞的抱怨，沈濤又去了解其他官兵的想法，沒想到大家對這一條和其他類似“零系列”規(guī)定意見真不少。“我也認(rèn)為這種做法不妥，容易適得其反，一旦班里有人缺考，大家的訓(xùn)練積極性難免會受到影響”“還有，為了確保內(nèi)務(wù)檢查‘零問題’，我只能把自己打掃干凈的公共衛(wèi)生間臨時鎖起來，等到中隊檢查前再打開”“再往前說，去年為備戰(zhàn)年終軍事理論考核，中隊臨時決定周末‘零外出’，結(jié)果我預(yù)約了半年的科目四考核沒趕上，到現(xiàn)在還沒拿到駕駛證”……

“‘零’往往意味著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，但換一個角度看，‘零’也常常代表著‘一刀切’和絕對化，在涉及官兵的切身利益時有些簡單粗暴?！痹陔S后召開的支委會會議上，沈濤把官兵反映的問題和自己的思考和盤托出，得到大家認(rèn)可。他們研究制訂了“四零四不”的改進措施：違背規(guī)律的“零指標(biāo)”不設(shè)置，生搬硬套的“零政策”不出臺，脫離實際的“零問題”不要求，急功近利的“零目標(biāo)”不制訂，靈活用好各種正向激勵措施，進一步提高中隊的科學(xué)化管理水平，不再讓戰(zhàn)士為“零”煩惱。

解“零”還需系“零”人。得知參評“訓(xùn)練標(biāo)兵”不再要求“零缺考”，騰興瑞滿懷信心地走上了訓(xùn)練場，他已經(jīng)瞄準(zhǔn)了下個季度的“訓(xùn)練標(biāo)兵”。