■韓成

都說(shuō)未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)是“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”、軍士是打贏的“刀尖子”，可見(jiàn)軍士尤其是高級(jí)軍士的重要地位作用。這個(gè)群體的能力素質(zhì)如何，直接關(guān)系到一支軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力水平。

新的士兵制度改革，對(duì)高級(jí)軍士隊(duì)伍提出了新的更高要求。細(xì)看選晉條件，不僅對(duì)從事本專(zhuān)業(yè)年限作了規(guī)定，還對(duì)需要具備的專(zhuān)業(yè)技能資格、練兵實(shí)績(jī)等進(jìn)行了具體明確。其目的不言而喻，也意味著高級(jí)軍士只有緊跟部隊(duì)練兵備戰(zhàn)步伐、裝備更新速度，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)，才能立身崗位、勝任戰(zhàn)位。

然而，從部隊(duì)實(shí)際來(lái)看，目前仍有一些單位抱著慣性思維、傳統(tǒng)做法不放，對(duì)高級(jí)軍士培養(yǎng)使用缺乏科學(xué)系統(tǒng)的規(guī)劃、行之有效的舉措，任由他們自然生長(zhǎng)。其結(jié)果是，有的只能從事基礎(chǔ)性維修工作，空有一身本領(lǐng)卻無(wú)處施展；有的缺乏持續(xù)進(jìn)取、勇攀高峰的動(dòng)力，能力水平難有大的提升；有的進(jìn)入高級(jí)軍士行列就如同進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”，躺在過(guò)去的榮譽(yù)簿上吃老本……凡此種種，都與備戰(zhàn)打仗的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)，亟待作出改變。

高級(jí)軍士能力升級(jí)，除了其自身努力外，也呼喚成長(zhǎng)成才的平臺(tái)升級(jí)。各級(jí)要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，為他們提升能力、發(fā)揮作用提供更廣闊更有挑戰(zhàn)性的舞臺(tái)，而不能局限于某個(gè)崗位、某種技能、某個(gè)領(lǐng)域、某個(gè)單位。第81集團(tuán)軍某旅將高級(jí)軍士納入科技工作站的做法，不失為一種好的嘗試。期待各級(jí)出臺(tái)更多的舉措、搭建更好的平臺(tái)，推動(dòng)各類(lèi)打仗人才的升級(jí)再造，實(shí)現(xiàn)人才供給側(cè)與戰(zhàn)場(chǎng)需求側(cè)精準(zhǔn)對(duì)接。