本報(bào)訊 張金龍、李嘉偉報(bào)道：“肩扛少尉銜，如何增強(qiáng)組訓(xùn)施教的底氣”“面對(duì)老班長(zhǎng)和新戰(zhàn)士，如何因人而異增強(qiáng)談心活動(dòng)針對(duì)性”“做好基層經(jīng)常性工作，需要把握哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)”……近日，武警黑龍江總隊(duì)組織新干部集訓(xùn)，將集訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求精準(zhǔn)對(duì)接，助力新干部提升第一任職能力。

為提升新干部崗位履職能力，錘煉帶兵組訓(xùn)基本功，該總隊(duì)為每名新干部量身制訂個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案，涵蓋基礎(chǔ)體能、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)養(yǎng)成、心理素質(zhì)、指揮管理等5大類10余項(xiàng)具體指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，他們圍繞帶兵、管兵、練兵這3個(gè)方面，科學(xué)安排集訓(xùn)課目，提高集訓(xùn)的針對(duì)性。

新干部梁浩然畢業(yè)分配到部隊(duì)時(shí)，不太適應(yīng)新環(huán)境。他集訓(xùn)的第一站被安排到某基層中隊(duì)當(dāng)兵鍛煉，著力提升軍事素質(zhì)和管理能力。經(jīng)過一個(gè)多月的基層淬火歷練，他對(duì)基層崗位的使命任務(wù)和工作特點(diǎn)有了較為深刻的體會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了履職盡責(zé)的使命感。集訓(xùn)結(jié)束時(shí)，梁浩然感慨地告訴筆者：“此次集訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)方法，都是崗位急需、任職必需的基本技能，我對(duì)自己勝任基層崗位充滿信心。”

據(jù)了解，目前該總隊(duì)新干部已全部完成集訓(xùn)，奔赴基層一線任職。為確保新干部盡早適應(yīng)崗位、增長(zhǎng)能力，該總隊(duì)還建立跟蹤幫帶機(jī)制，安排能力素質(zhì)過硬的基層干部和優(yōu)秀班長(zhǎng)骨干與新干部“結(jié)對(duì)子”，緊貼崗位實(shí)際進(jìn)行傳幫帶，助力新干部快速成長(zhǎng)。