本報(bào)訊 杜濤、周波報(bào)道：前不久，火箭軍指揮學(xué)院組織管理育人工作集中研討交流活動(dòng)，60余名機(jī)關(guān)處辦領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員管理單位干部，針對(duì)當(dāng)前管理工作面臨的新形勢(shì)新情況新問題，分享經(jīng)驗(yàn)、碰撞思路、探尋對(duì)策。

“提升管理水平是辦學(xué)治學(xué)的關(guān)鍵?！痹搶W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，教管分離導(dǎo)致育人合力有所減弱，也暴露出基層干部從嚴(yán)施管能力素質(zhì)存在短板。為此，他們開展管理育人學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，梳理出51項(xiàng)深層次矛盾問題，并針對(duì)這些問題提出意見建議。

“通過群策群力的方式，集智探索管理育人‘金鑰匙’，能夠推動(dòng)現(xiàn)實(shí)問題得到有效解決，促進(jìn)管理水平逐步提升?！痹搶W(xué)院安全管理處處長(zhǎng)李國(guó)勝說，結(jié)合研討成果，他們將著力抓好成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，注重在建立聯(lián)教聯(lián)管機(jī)制、提升基層自建能力、深化依法從嚴(yán)治校等方面下功夫，拉單列表、指派專人對(duì)口負(fù)責(zé)，建立臺(tái)賬、明確問題處理時(shí)限，確保意見建議有回音、對(duì)策措施落到位，不斷提升管理育人水平，推動(dòng)依法從嚴(yán)治校邁上新臺(tái)階。