■本報記者 吳 敏

武警廣東總隊政委王亞東代表說，要用信任的眼光、欣賞的眼光、發(fā)展的眼光看待基層官兵，帶著感情培養(yǎng)一線帶兵人。

王亞東說：“我在調研中發(fā)現，帶著感情開展工作，‘多走過去、少叫過來’‘多說我們、少講你們’，更能贏得基層官兵信任?！?/p>

王亞東舉例說，武警廣東總隊某中隊中隊長彭星，當初入伍時基礎較差。領導通過主動與其談心、發(fā)掘其優(yōu)點長處等方式，使彭星的綜合素質逐步提升。近年來，彭星在急難險重任務中沖鋒陷陣、多次立功，被表彰為“中國武警十大忠誠衛(wèi)士”、榮獲第23屆“中國青年五四獎章”。

王亞東表示，領導干部要消除和官兵“說不到一起，坐不到一塊，打不成一片”的鴻溝，成為基層官兵心中的“自己人”；釋放基層自主抓建能力，避免出現統(tǒng)得過死、管得過寬、幫得過細等現象；善做引路人，引導青年官兵扣好軍旅人生“第一?？圩印?，促進基層官兵成長成才。

（本報北京5月25日電）