甘肅省瓜州縣瓜州鎮(zhèn)瓜州村村民范永勝家經(jīng)濟(jì)來源較為單一，加之他年齡偏大，無法外出務(wù)工，村里便依據(jù)鄉(xiāng)村公益性崗位政策，為他安排了愛心理發(fā)員的工作，讓他在家門口就業(yè)，有了一份穩(wěn)定的收入。

敦煌市莫高鎮(zhèn)三危村沈家商店被定為三危村寄遞物流綜合服務(wù)站后，商店老板許秀花成了鄉(xiāng)村寄遞物流收發(fā)公益性崗位的受益人。隨著物流綜合服務(wù)站快件數(shù)量的增加，商店的客流量越來越大，許秀花的生意也越來越好。

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鄉(xiāng)村公益“小”崗位，撬動了就業(yè)“大”民生。

為進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位在“促就業(yè)、兜底線、惠民生”方面的重要作用，近年來，甘肅省人社廳結(jié)合地方工作實(shí)際，采取“三優(yōu)三提升”工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位的開發(fā)和管理，堅(jiān)決守住鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量規(guī)模穩(wěn)定基本盤，兜住兜牢因失業(yè)導(dǎo)致規(guī)模性返貧底線，助力鄉(xiāng)村全面振興。

截至目前，全省人社部門牽頭開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位使14.17萬人上崗，按照每人每年6000元的補(bǔ)貼指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，共發(fā)放崗位補(bǔ)貼8.1億元，有效幫助全省弱勢困難群體在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定增加收入，達(dá)到自食其力。

鄉(xiāng)村公益性崗位屬于非全日制工作，相對工作強(qiáng)度不大。為嚴(yán)把崗位選聘“入口關(guān)”，甘肅省在崗位選聘過程中嚴(yán)格落實(shí)“按需設(shè)崗、總量控制”的原則，主要選聘有勞動能力和就業(yè)意愿但是無法外出、無業(yè)可就的脫貧人口（含防返貧監(jiān)測對象），優(yōu)先選聘脫貧戶中的困難殘疾人、困難重病家庭成員、困難家庭婦女、易地扶貧零散搬遷困難家庭成員、生態(tài)及地質(zhì)災(zāi)害避險(xiǎn)搬遷家庭成員6類群體，并規(guī)范執(zhí)行公告、申報(bào)等6項(xiàng)選聘程序，實(shí)現(xiàn)崗位進(jìn)出規(guī)范有序、動態(tài)管理。

“不出遠(yuǎn)門也能掙到錢，還能在家照顧公婆和孫子！”這是臨澤縣新華鎮(zhèn)向前村脫貧戶郭玉花經(jīng)常掛在嘴邊的話。因家中有年邁的公婆和未滿周歲的孫子需要照顧，她無法外出務(wù)工。

經(jīng)過公告、公示等一系列程序，郭玉花成功應(yīng)聘了村里的公益性崗位，主要負(fù)責(zé)向前村五社、六社主干道及周邊衛(wèi)生保潔，這讓她有了一份相對穩(wěn)定的收入。

像郭玉花一樣，新華鎮(zhèn)73名鄉(xiāng)村公益性崗位從業(yè)人員，在增加了個人收入的同時，還逐步成長為扮靚鄉(xiāng)村、服務(wù)發(fā)展、建設(shè)家園的“好幫手”。

近年來，甘肅省堅(jiān)持從農(nóng)村公益服務(wù)需求實(shí)際出發(fā)，持續(xù)優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)村公益性崗位類別，主動嵌入“和美鄉(xiāng)村”建設(shè)，10.8萬名鄉(xiāng)村公益性崗位人員在鄉(xiāng)村道路維護(hù)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生整潔、鄉(xiāng)村綠化造林等方面履職盡責(zé)，有效解決了農(nóng)村公共設(shè)施無人管和環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題，基層村容村貌得到顯著改善，有力提升了鄉(xiāng)村治理水平。

人社部門還聯(lián)合政法委、教育等部門創(chuàng)新設(shè)立14765個“鄉(xiāng)村創(chuàng)穩(wěn)網(wǎng)格員”和7070個“暑期學(xué)生防溺水巡查員”鄉(xiāng)村公益性崗位，強(qiáng)化了農(nóng)村一線矛盾糾紛排查調(diào)處能力和防溺水巡護(hù)力量；聯(lián)合省殘聯(lián)、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財(cái)政廳、省民政廳，通過設(shè)立村殘協(xié)專職委員（愛心助殘員）公益性崗位，深入推進(jìn)基層殘聯(lián)改革建設(shè)和愛心助殘行動的實(shí)施，進(jìn)一步密切聯(lián)系殘疾人、精準(zhǔn)服務(wù)殘疾人，在助推殘疾人社會保障制度和關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、提升鄉(xiāng)村振興和愛心甘肅建設(shè)成效方面發(fā)揮了積極作用。

為切實(shí)解決農(nóng)村特定群體長期“理發(fā)難”的問題，甘肅省在全國首創(chuàng)開發(fā)了1.17萬個“愛心理發(fā)員”鄉(xiāng)村公益性崗位，經(jīng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)后，“愛心理發(fā)員”以主動上門服務(wù)的方式，為農(nóng)村老年人、殘疾人、農(nóng)村特困供養(yǎng)人員等特殊群體免費(fèi)提供理發(fā)服務(wù)。為進(jìn)一步提升愛心理發(fā)員職業(yè)技能水平、拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，人社部門定期組織美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和省級技能大師工作室開展“愛心理發(fā)員職業(yè)技能質(zhì)量提升年”“技能大師幫扶愛心理發(fā)員”專項(xiàng)行動。截至目前，全省累計(jì)開展“愛心理發(fā)員”職業(yè)技能培訓(xùn)15275人次，進(jìn)一步提升了“愛心理發(fā)員”的崗位履職能力，持續(xù)鞏固了“愛心理發(fā)員”的品牌效應(yīng)。

家門口的“小”崗位，鋪就了鄉(xiāng)村暖心就業(yè)路。鄉(xiāng)村公益性崗位的設(shè)立，不僅破解了甘肅省困難群眾就業(yè)難、增收難的問題，還激發(fā)了他們通過勞動創(chuàng)收的內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)了從“輸血式”幫扶到“造血式”賦能的轉(zhuǎn)變，為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。

（2025年2月13日《甘肅日報(bào)》記者 李永萍）