核心提要
●破解鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)能級、科技成果轉(zhuǎn)化、品牌運(yùn)營“三弱”瓶頸和專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、本土人才培養(yǎng)“兩難”問題
●創(chuàng)建由“1名頭雁人才+1個(gè)專家團(tuán)隊(duì)+1組企業(yè)基地+1批產(chǎn)業(yè)助理”組成的人才聯(lián)盟隊(duì)伍,引進(jìn)8家龍頭企業(yè)、60余個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、383名產(chǎn)業(yè)人才
●采取“鎮(zhèn)企出題、聯(lián)盟牽線、人才組團(tuán)、定向扶持”模式,支持企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將聯(lián)盟人才選聘為“科技副總”“鄉(xiāng)村CEO”,面向34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)3000余次
近年來,重慶市南川區(qū)聚焦破解鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)能級、科技成果轉(zhuǎn)化、品牌運(yùn)營“三弱”瓶頸和專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、本土人才培養(yǎng)“兩難”問題,整合資源打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟,推動(dòng)才智集聚、供需對接、產(chǎn)才融合,賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
瞄準(zhǔn)以盟聚才關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)資源系統(tǒng)集成、精準(zhǔn)配置。聚焦產(chǎn)業(yè)需求強(qiáng)化精準(zhǔn)聚才,圍繞中醫(yī)藥、大樹茶、藍(lán)莓等8個(gè)特色產(chǎn)業(yè),系統(tǒng)創(chuàng)建由“1名頭雁人才+1個(gè)專家團(tuán)隊(duì)+1組企業(yè)基地+1批產(chǎn)業(yè)助理”組成的人才聯(lián)盟隊(duì)伍,成功引進(jìn)8家龍頭企業(yè)、60余個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、383名產(chǎn)業(yè)人才深耕產(chǎn)業(yè)發(fā)展,集聚壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。全方位構(gòu)建完善現(xiàn)有資源共享集成、特色產(chǎn)業(yè)點(diǎn)單定制、科技研發(fā)資金配套的政策支撐體系,先后出臺(tái)科技創(chuàng)新激勵(lì)、品牌發(fā)展補(bǔ)助、用地指標(biāo)傾斜、貼息貸款、電商補(bǔ)助等12項(xiàng)重點(diǎn)扶持措施,全面釋放政策紅利,有力強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。聚焦人才留用優(yōu)化服務(wù)保障,立足南川文旅資源、區(qū)位交通等優(yōu)勢,在提供崗位津貼、住房保障、金融支持等基礎(chǔ)服務(wù)上,新增人才康養(yǎng)、出行出游、醫(yī)療體檢等8項(xiàng)專屬服務(wù),著力構(gòu)建宜居宜業(yè)宜游的特色服務(wù)生態(tài)。同時(shí),對助推產(chǎn)業(yè)增加值提升明顯的聯(lián)盟成員,特聘為“金山英才”“智庫專家”,給予獎(jiǎng)勵(lì),讓聯(lián)盟人才留得下、干得好。
把準(zhǔn)以盟助力切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍蝶變、優(yōu)勢互補(bǔ)。推動(dòng)農(nóng)技服務(wù)全域覆蓋,采取“鎮(zhèn)企出題、聯(lián)盟牽線、人才組團(tuán)、定向扶持”模式,支持企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))將聯(lián)盟人才選聘為“科技副總”“鄉(xiāng)村CEO”,面向34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)開展稻漁綜合種養(yǎng)、大樹茶培育技術(shù)等產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)3000余次,不斷壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍,農(nóng)業(yè)主推技術(shù)到位率達(dá)95%以上。加快本土人才強(qiáng)能提質(zhì),建立聯(lián)盟搭臺(tái)的聯(lián)合育才模式,通過產(chǎn)業(yè)提需求、聯(lián)盟選師資、專家下基層,與重慶開放大學(xué)、區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)學(xué)院等共同開展“千苗計(jì)劃”培育和職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),開展實(shí)用技能、經(jīng)營管理、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等三類培訓(xùn),推動(dòng)農(nóng)村實(shí)用人才總量提升至1.41萬人,讓鄉(xiāng)村發(fā)展后繼有人。促進(jìn)區(qū)域人才共育共享,借助成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重大戰(zhàn)略,與四川樂山、都江堰,貴州道真、正安等地區(qū)深化川渝黔北鄉(xiāng)土人才協(xié)同發(fā)展,加強(qiáng)農(nóng)科院校、科研院所合作交流,推動(dòng)農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)跨區(qū)域交流互動(dòng),累計(jì)開展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等專家團(tuán)交流23場次,聯(lián)合舉辦特色農(nóng)產(chǎn)品展銷、品牌IP聯(lián)名等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)毗鄰地區(qū)資源共建共享、人才共育共用。
找準(zhǔn)以盟興業(yè)發(fā)力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才供需深度對接、互惠共贏。助力城市資本有序回流,人才聯(lián)盟深入開展鎮(zhèn)村資源調(diào)研、指導(dǎo)謀定“一村一品”發(fā)展方向,利用自身資源發(fā)布招商需求,搭建社企聯(lián)營、村企互哺平臺(tái),吸引帶動(dòng)民營企業(yè)投資現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等特色領(lǐng)域,幫助爭取創(chuàng)業(yè)貸款5044萬元,孵化民宿等經(jīng)營主體483家。助力農(nóng)業(yè)科技協(xié)同創(chuàng)新,深化“產(chǎn)業(yè)+聯(lián)盟+高?!钡漠a(chǎn)學(xué)研合作模式,借助區(qū)內(nèi)市級以上科創(chuàng)平臺(tái)資源,拓展與北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等高校合作領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)液氮鮮筍、大樹茶繁育、藍(lán)莓花青素提取等50多項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān),有力推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。助推農(nóng)業(yè)品牌宣傳塑造,聚焦本土農(nóng)產(chǎn)品,構(gòu)建以聯(lián)盟為主體的特色品牌推廣鏈條,在挖掘文化底蘊(yùn)、提升科技含量的基礎(chǔ)上,探索實(shí)施產(chǎn)品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一宣傳的管理模式,先后賦能“南川米”“方竹筍”“大樹茶”等具有辨識度的農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌6個(gè),帶動(dòng)年度農(nóng)業(yè)增加值近70億,同比增長5.5%,不斷提高鄉(xiāng)村產(chǎn)品美譽(yù)度和含金量。
(2025年2月10日《中國組織人事報(bào)》張杰 鄭紫楠)
編輯:吳攀