為破解城鄉(xiāng)中小學(xué)師資隊(duì)伍不均衡、專業(yè)人才“留不住”難題，今年5月，廣東省珠海市積極深化職稱制度改革，探索符合基層工作實(shí)際的鄉(xiāng)村中小學(xué)教師“定向評(píng)價(jià)、定向使用”制度，拓展鄉(xiāng)村教師職業(yè)發(fā)展空間，著力培養(yǎng)造就一支扎根基層、樂教善教的鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，助推“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。

結(jié)合珠海市鄉(xiāng)村教師職業(yè)特點(diǎn)和崗位職責(zé)等工作實(shí)際，制定出臺(tái)《珠海市鄉(xiāng)村中小學(xué)教師職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”實(shí)施方案（試行）》，面向全市公辦鄉(xiāng)村中小學(xué)教學(xué)一線任教、在編在崗在職的專任老師，對(duì)在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)任教滿20年且目前仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師，符合中小學(xué)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的，可直接申報(bào)鄉(xiāng)村中小學(xué)教師副高級(jí)職稱，對(duì)應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位五級(jí)至七級(jí)。加大政策傾斜支持，設(shè)置“雙定向教師”評(píng)議組，提高在鄉(xiāng)村學(xué)校實(shí)際工作年限和實(shí)際教育教學(xué)業(yè)績(jī)的考核權(quán)重。

根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校教師職業(yè)特點(diǎn)，把教好書、育好人作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容，論文、課題、循環(huán)教學(xué)等不作為必要申報(bào)條件。注重教學(xué)工作實(shí)際，注重教學(xué)一線的長(zhǎng)期性、教育教學(xué)方法改進(jìn)的實(shí)踐性，注重實(shí)際貢獻(xiàn)，增加履行崗位職責(zé)的實(shí)踐能力、工作量、教學(xué)質(zhì)量、擔(dān)任班主任或承擔(dān)學(xué)生管理、開展家訪等要素的評(píng)價(jià)權(quán)重。把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，把師德和從?yán)遵守新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，作為鄉(xiāng)村學(xué)校教師申報(bào)評(píng)審職稱的第一標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)教師職業(yè)道德、從業(yè)操守的評(píng)價(jià)考核。

鄉(xiāng)村學(xué)校教師“雙定向”的高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行總量控制、比例控制，不占專業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例。按照“控制增量、盤活存量”的原則，統(tǒng)籌管理使用鄉(xiāng)村學(xué)?！半p定向”專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位，向規(guī)模小、教師數(shù)量少的基層學(xué)校傾斜，引導(dǎo)優(yōu)秀教師向基礎(chǔ)薄弱學(xué)校流動(dòng)，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)師資均衡配置?！半p定向”職稱評(píng)審今年先在金灣區(qū)試點(diǎn)，逐步完善后在全市推開，鄉(xiāng)村學(xué)校教師取得的“雙定向”職稱在珠海市范圍內(nèi)有效，由珠海市人社局頒發(fā)注明“基層”字樣的相應(yīng)層級(jí)職稱證書，與普通中小學(xué)教師職稱在鄉(xiāng)村學(xué)校具有同等聘用資格，同等對(duì)待，享受相應(yīng)待遇。目前，已有9名鄉(xiāng)村教師獲評(píng)“雙定向”職稱，讓長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村學(xué)校任教、業(yè)績(jī)突出的教師能夠得到更多的認(rèn)可和激勵(lì)，激發(fā)教育人才在基層工作的積極性和創(chuàng)造力。

依托統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)人才評(píng)價(jià)信息化建設(shè)，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、5G通信等技術(shù)，率先實(shí)現(xiàn)職稱評(píng)定申報(bào)、材料核驗(yàn)、專家評(píng)審、政府發(fā)證等全流程在線辦理，讓“信息多跑路，申報(bào)不跑腿”。一方面，開發(fā)升級(jí)了職稱申報(bào)輔助系統(tǒng)，并將系統(tǒng)接入廣東省政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，申報(bào)人可自行在線提交申報(bào)材料，通過政務(wù)大數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)申報(bào)人信息、學(xué)歷、學(xué)位、社保、勞動(dòng)合同、繼續(xù)教育、職業(yè)資格證書等10余項(xiàng)信息自動(dòng)獲取及核驗(yàn)；另一方面，通過運(yùn)用5G信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)評(píng)委會(huì)專家抽選、材料分派、集中評(píng)議、投票表決等評(píng)審環(huán)節(jié)全流程信息化、可視化，較以往減少人力資源成本30%左右，壓縮評(píng)價(jià)周期50%左右。

（2024年11月25日《中國(guó)組織人事報(bào)》鄧浩鴻）