今年以來，陜西省安康市石泉縣人民檢察院始終把檢察信息工作作為服務(wù)決策、推動工作的有力抓手，從健全責(zé)任機(jī)制、強(qiáng)化培訓(xùn)交流、注重考核激勵等方面破題，在制度求“合”、隊(duì)伍求“強(qiáng)”、考核求“效”上下足功夫，切實(shí)推動檢察信息工作提質(zhì)增效。今年以來共編發(fā)檢察信息35篇，10篇信息被省市院采用。

打好“責(zé)任機(jī)制”拳，凝聚工作合力。將檢察信息工作列入黨組重要議事日程，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親手抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的長效機(jī)制，定期召集分管領(lǐng)導(dǎo)、部室主任、信息員召開檢察信息專題工作會，理清工作思路，細(xì)化工作任務(wù)，逐級壓實(shí)責(zé)任。統(tǒng)籌抓好信息策劃，聚焦省院、市院報(bào)送要點(diǎn)，積極對接省市信息員，了解用稿需求，甄選具有參謀輔政意義的題材，建立重點(diǎn)信息約稿組稿、“提前介入”等機(jī)制，緊扣業(yè)務(wù)條線關(guān)注點(diǎn)、檢察履職閃光點(diǎn)、社會治理薄弱點(diǎn)，提前選題策劃，定期發(fā)布信息熱點(diǎn)提示，及時(shí)歸納提煉，力求稿件“適銷對路”，蓄足檢察信息的“源頭活水”。嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布“初審、復(fù)審、終審”三審制度，即撰稿人初審、科室負(fù)責(zé)人復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)終審，嚴(yán)把文字關(guān)、數(shù)字關(guān)、邏輯關(guān)，層層壓實(shí)壓緊審核責(zé)任，確保信息內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、質(zhì)量過硬，嚴(yán)格信息報(bào)送程序，強(qiáng)化實(shí)效，推動信息數(shù)量和質(zhì)量雙提升。

打好“培訓(xùn)交流”拳，提升履職能力。依托理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、支部主題黨日、全體干警大會等載體，組織開展學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)針對省、市院關(guān)于信息分析寫作要求、上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)、寫作技巧及采編方法，不斷增強(qiáng)干警的業(yè)務(wù)能力和水平，力求在信息收集、整理、撰寫和發(fā)布等各個(gè)環(huán)節(jié)做到專業(yè)、高效。從各部門選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、寫作水平高的干警組建信息員先鋒隊(duì)，建立常態(tài)化、長效化學(xué)習(xí)機(jī)制，以信息員先鋒隊(duì)微信聯(lián)絡(luò)群為依托，采取文稿點(diǎn)評、經(jīng)驗(yàn)分享等方式，進(jìn)行交流、共享，探索信息工作新思路、新方法、新途徑。建立“一對一”聯(lián)系幫帶年輕信息員機(jī)制，組織進(jìn)行稿件質(zhì)量分析點(diǎn)評，全力提高信息員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和寫作水平。

打好“考核激勵”拳，激發(fā)干事活力。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將信息工作納入對院對部門的考核，量化工作任務(wù)數(shù)，對報(bào)送和采用信息的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，實(shí)行累積記分制，定期通報(bào)分析采用得分及排名情況，建立季度未完成進(jìn)度部室提醒制度，倒逼責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)信息工作任務(wù)高質(zhì)量完成。抓好全員激勵，定期開展先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀信息稿件等評選，建立精神鼓勵、物質(zhì)獎勵、考核獎懲相結(jié)合的管理機(jī)制，把信息成果納入干警業(yè)績績效考核范疇，作為確定考核等次、年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，激勵干警寫有實(shí)效、干有動力，以高質(zhì)效檢察信息工作激發(fā)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展新動能。（陜西省安康市石泉縣人民檢察院 趙霖）