近日，記者獲悉，石家莊市通過推行基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”人才使用機(jī)制，并強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制，有效提升了基層衛(wèi)生健康服務(wù)能力和服務(wù)體系整體效能。

從平山縣人民醫(yī)院下派到蘇家莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院，內(nèi)分泌科主治醫(yī)師崔靜燕主動(dòng)報(bào)名：“許多同事積極性都挺高。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)我也算‘競(jìng)爭(zhēng)上崗’。”

2023年3月，石家莊市啟動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”改革，即縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一聘用、培訓(xùn)和管理，統(tǒng)籌調(diào)劑基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)崗位。

石家莊規(guī)定，“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員與所在縣（鄉(xiāng)）簽訂聘用合同。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)健部門要不定期開展督查，且根據(jù)督查結(jié)果確定考核等次和待遇。

為讓區(qū)、縣醫(yī)衛(wèi)人才愿意下、下得去，石家莊規(guī)定，對(duì)具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格，自愿到所在轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員，在原單位優(yōu)先聘用至相應(yīng)層級(jí)或高一個(gè)等級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，聘用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）連續(xù)工作累計(jì)滿3年且年度考核合格的，可返回原單位工作。

記者了解到，統(tǒng)籌調(diào)劑，強(qiáng)化激勵(lì)，打破了縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的橫向縱向壁壘，打通醫(yī)療服務(wù)下基層的“最后一公里”。

平山縣今年有45名“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”人員下沉到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。此次“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”由平山縣統(tǒng)一組織，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)輸送，將25名主治醫(yī)師以上專家骨干下派到蘇家莊和小覺等15個(gè)西部山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，切實(shí)讓群眾就近就便享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

石家莊市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自啟動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”改革以來，提升了基層診療能力，全市農(nóng)村地區(qū)患者首次就診選擇基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)比例有了很大提高。

據(jù)了解，目前石家莊市已有839名“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”人員下派到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，其中124人為主治醫(yī)師以上專家骨干。

（2024年9月9日《工人日?qǐng)?bào)》記者 李昱霖 通訊員 周瑾 周愷辰）