近日，寧夏回族自治區(qū)黨辦、政辦印發(fā)《穩(wěn)內(nèi)拓外促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量充分就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)方案》的通知，明確寧夏將圍繞穩(wěn)定就地就近就業(yè)、擴(kuò)大外出務(wù)工規(guī)模、提升技能水平等方面開(kāi)展有組織、定向化、技術(shù)型勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，力爭(zhēng)2024年和2025年農(nóng)村居民人均工資性收入增速高于可支配收入增速；有組織輸出分別達(dá)30%、40%，外出就業(yè)（區(qū)內(nèi)縣外、區(qū)外）分別達(dá)45%、55%，穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上分別達(dá)70%、80%，穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上分別達(dá)50%、60%。

在穩(wěn)定就地就近就業(yè)方面，寧夏將聚焦特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目布局，培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)和就業(yè)容量大的富民產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)園區(qū)、幫扶車(chē)間等載體吸納就業(yè)。實(shí)施勞務(wù)品牌促創(chuàng)業(yè)擴(kuò)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)參與品牌培育的職業(yè)院校、高技能人才培養(yǎng)基地和創(chuàng)業(yè)者分別給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等扶持。完善穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼等政策，對(duì)招用符合條件農(nóng)民工就業(yè)的中小微企業(yè)等單位按單位實(shí)際繳費(fèi)部分給予不超過(guò)1年的社保補(bǔ)貼；就業(yè)幫扶車(chē)間吸納脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾就業(yè)的，按規(guī)定享受2萬(wàn)至10萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。

在擴(kuò)大外出務(wù)工規(guī)模方面，寧夏健全勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，深化閩寧等勞務(wù)協(xié)作，加強(qiáng)輸入輸出地對(duì)接和駐外勞務(wù)工作站建設(shè)，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式，在主要?jiǎng)趧?wù)輸出地建立“自治區(qū)總站+地市分站+縣級(jí)工作站”勞務(wù)協(xié)作工作體系，聯(lián)系協(xié)調(diào)所在地園區(qū)、企業(yè)做好崗位收集、信息發(fā)布、勞動(dòng)維權(quán)等服務(wù)。對(duì)外派勞務(wù)企業(yè)人員技能培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等派出成本性支出給予支持，其中對(duì)勞務(wù)合作企業(yè)與勞務(wù)人員簽訂3年以上期限勞務(wù)派遣合同或連續(xù)3年簽訂勞務(wù)派遣合同的，按照每人4000元給予支持；對(duì)組織農(nóng)民工等勞動(dòng)者外出務(wù)工，在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，每輸出1人給予200元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼；對(duì)符合條件的脫貧人口外出務(wù)工的按規(guī)定給予200元至1200元一次性交通補(bǔ)貼。

在提升技能水平方面，寧夏持續(xù)完善直補(bǔ)個(gè)人、直補(bǔ)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制，項(xiàng)目化、清單化推進(jìn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才培訓(xùn)。實(shí)施高技能人才培育品牌項(xiàng)目，對(duì)符合條件的品牌培育主體每個(gè)獎(jiǎng)補(bǔ)50萬(wàn)元。鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加地方特色產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，按規(guī)定給予最高1400元培訓(xùn)補(bǔ)貼。 \ 對(duì)參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)取得職業(yè)資格的給予6000元至15000元補(bǔ)貼。對(duì)鄉(xiāng)村工匠和名師、大師設(shè)立工作站、工作室、傳習(xí)所，師徒傳承帶動(dòng)脫貧人口就業(yè)增收的給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)，其中，對(duì)國(guó)家級(jí)名師工作室、大師傳習(xí)所帶動(dòng)脫貧人口15人及以上就業(yè)的，一次性給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)帶動(dòng)脫貧人口傳承技藝、穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的，按每人5000元給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

在強(qiáng)化就業(yè)公共服務(wù)方面，寧夏將完善線上服務(wù)平臺(tái)、提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)，確保2024年底前每個(gè)縣（市、區(qū)）至少建成運(yùn)行1家零工市場(chǎng)，鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）建設(shè)家門(mén)口就業(yè)服務(wù)站、零工驛站等。各地通過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目、公益性崗位等，為每個(gè)行政村（社區(qū)）安排至少1名就業(yè)服務(wù)專員。對(duì)有就業(yè)能力和意愿的勞動(dòng)力，提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。加強(qiáng)搬遷群眾特別是勞務(wù)移民就業(yè)幫扶，政府投資建設(shè)項(xiàng)目、安置區(qū)周邊以工代賑項(xiàng)目、基層服務(wù)管理和公共服務(wù)項(xiàng)目安排一定比例崗位，吸納搬遷群眾就業(yè)。統(tǒng)籌資金，合理開(kāi)發(fā)保潔、護(hù)林、巡河等鄉(xiāng)村公益性崗位，對(duì)有勞動(dòng)能力重度殘疾人、大齡就業(yè)困難人員、存在返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)的農(nóng)村脫貧人口等可連續(xù)使用公益性崗位托底保障。

（2024年8月30日《寧夏日?qǐng)?bào)》記者 馬照剛）