近年來(lái)，內(nèi)蒙古赤峰市緊緊圍繞“鄉(xiāng)村振興、人才先行”工作導(dǎo)向，依托資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，堅(jiān)持“引育留用”同向發(fā)力，最大限度把人才資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)勁動(dòng)能，推動(dòng)赤峰由農(nóng)牧業(yè)大市向農(nóng)牧業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變。

錨定高層次人才引進(jìn)，點(diǎn)燃農(nóng)牧發(fā)展強(qiáng)引擎

“這次能夠獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)，得益于院士的傾力相助。無(wú)論是在思路、技術(shù)上，還是資源上，他都給了我們很大的幫助，使我們的研究按下了‘加速鍵’?！眱?nèi)蒙古塞飛亞農(nóng)業(yè)科技發(fā)展股份有限公司董事長(zhǎng)李旭說(shuō)。近年來(lái)，他與院士團(tuán)隊(duì)通力合作，潛心研究白羽肉鴨原種選育工作，聯(lián)合培育出“中畜草原白羽肉鴨配套系”，填補(bǔ)了我國(guó)白羽肉鴨沒(méi)有原種的空白，打造了白羽肉鴨民族品牌。目前已實(shí)現(xiàn)年均出欄商品代肉鴨超過(guò)8億只，約占全國(guó)市場(chǎng)的22.9%，打破了國(guó)外對(duì)白羽肉鴨引進(jìn)品種的市場(chǎng)壟斷。

為充分發(fā)揮高層次人才在科技創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展方面的引領(lǐng)性作用，以谷子、玉米、生豬等優(yōu)勢(shì)特色物種為重點(diǎn)，赤峰市組建“首席專家+創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)+龍頭企業(yè)”的育種創(chuàng)新聯(lián)合體，打造農(nóng)牧業(yè)高端“智囊團(tuán)”，將各個(gè)主體、各個(gè)環(huán)節(jié)擰成一股繩，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用全鏈條發(fā)展。不斷探索吸引高層次人才的新思路、新辦法、新手段，通過(guò)開(kāi)展“院士赤峰行”等人才活動(dòng)，深化與3位農(nóng)林畜牧領(lǐng)域院士的溝通交流，將高層次人才的智力資源、核心技術(shù)以及鄉(xiāng)土情懷轉(zhuǎn)化為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展硬實(shí)力，形成引進(jìn)一個(gè)人才、帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、支撐一個(gè)項(xiàng)目、帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的“倍增效應(yīng)”。截至目前，打造農(nóng)牧類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、星創(chuàng)天地等自治區(qū)級(jí)及以上創(chuàng)新平臺(tái)載體81家，為全市農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了深厚基礎(chǔ)。

健全培育體系，鍛造鄉(xiāng)村振興主力軍

“這是我種‘金苗K1’的第4個(gè)年頭了，這個(gè)品種的谷子質(zhì)量好、單價(jià)高，谷子還沒(méi)收到家，就已經(jīng)被合作社預(yù)定了，完全不愁銷(xiāo)路。鄉(xiāng)親們看我種得好，現(xiàn)在也都種了起來(lái)?！眮?lái)自敖漢旗的農(nóng)戶說(shuō)?！敖鹈鏚1小米”是赤峰市農(nóng)科所王顯瑞研究出的谷子品種，實(shí)現(xiàn)了谷子品種的更新?lián)Q代，為“赤峰小米”“敖漢小米”品牌建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。目前，“金苗K1小米”已成為高端品牌小米的代名詞，年推廣面積300萬(wàn)畝以上，累計(jì)新增經(jīng)濟(jì)效益18.24億元。

除此之外，赤峰的絨山羊繁育、生豬育種等科研成果在自治區(qū)乃至全國(guó)都有一定影響力，“赤峰好物”開(kāi)始走進(jìn)京津冀、粵港澳大灣區(qū)等發(fā)達(dá)地區(qū)，彰顯出赤峰本土農(nóng)牧人才培育的積極成效。赤峰市全面整合農(nóng)村牧區(qū)教育資源和人才力量，在12個(gè)旗縣區(qū)均設(shè)置了科研工作站，建立鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)研究中心等農(nóng)牧人才培養(yǎng)基地204個(gè)，構(gòu)建了“全方位、多層次、立體化”的培育體系，使鄉(xiāng)土人才潛力得到充分挖掘、示范作用得到充分發(fā)揮，真正成為帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的主力軍。

創(chuàng)新人才政策，激發(fā)鄉(xiāng)土人才活力

“在制定人才發(fā)展計(jì)劃、完善人才培養(yǎng)機(jī)制上，我們更加注重農(nóng)牧人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，讓各類(lèi)人才在農(nóng)牧業(yè)領(lǐng)域施展才華、各盡其能。”赤峰市人社局副局長(zhǎng)于紅林說(shuō)。

赤峰市堅(jiān)持把政策創(chuàng)新作為吸引集聚農(nóng)牧人才的突破口，全力破除人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、服務(wù)、激勵(lì)等方面的藩籬障礙，推出《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》，首次將培育壯大鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍納入人才政策范疇，提出選樹(shù)在經(jīng)營(yíng)管理、文化傳承和技術(shù)技能等領(lǐng)域發(fā)揮典型示范、引領(lǐng)帶動(dòng)作用的鄉(xiāng)土人才，授予“市級(jí)鄉(xiāng)土人才”榮譽(yù)稱號(hào)，并給予一次性專項(xiàng)補(bǔ)貼5000元和健康體檢補(bǔ)貼1000元，吸引站在行業(yè)科技前沿、具有廣闊視野、符合產(chǎn)業(yè)需求的領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，助推赤峰農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（2024年8月7日《中國(guó)組織人事報(bào)》赤組軒）