為支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，人力資源和社會保障部近日發(fā)布通知，要求加大銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，將銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點企業(yè)納入用工服務(wù)保障范圍，助力穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

人力資源和社會保障部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在人才培養(yǎng)方面，將引導(dǎo)技工院校優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加強涉老專業(yè)產(chǎn)教融合，及時將養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)、醫(yī)療服務(wù)等銀發(fā)經(jīng)濟(jì)急需緊缺職業(yè)納入職業(yè)技能培訓(xùn)目錄并開展特色培訓(xùn)。

人社部門將指導(dǎo)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域用人單位自主開展技能人才評價，支持養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)中從事康復(fù)、護(hù)理等專業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定參加職業(yè)資格考試或職稱評審，在相關(guān)職業(yè)技能大賽中設(shè)立專門賽項。

在用工服務(wù)保障方面，人社部門將線上開設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)招聘專區(qū)，線下開展專場招聘活動，做好人才需求預(yù)測；落實銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)吸納就業(yè)政策，對招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和招用就業(yè)困難人員的單位，按規(guī)定給予社會保險補貼。

（2024年7月15日《科技日報》記者 華凌）