提供勞務(wù)的一方在工作中受傷，自行委托的工傷鑒定結(jié)果卻未被法庭采信，那么，究竟怎樣的鑒定結(jié)果會被法庭采信？近日，四川省威遠縣人民法院嚴陵法庭成功調(diào)解的一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛給出了答案。

李某為某公司提供勞務(wù)，從事清潔服務(wù)工作。2022年10月，李某在做清潔時因地滑而摔倒，導(dǎo)致右內(nèi)外踝骨折，李某自行委托鑒定機構(gòu)對其傷情進行鑒定，最終鑒定為十級傷殘。李某要求某公司賠償損失，但雙方就賠償金額未達成一致意見，李某遂訴至威遠縣人民法院嚴陵法庭。

訴訟中，某公司認為李某的傷情已基本恢復(fù)，無法構(gòu)成十級傷殘，申請對李某的傷殘等級進行重新鑒定。經(jīng)鑒定，李某的傷情未能構(gòu)成十級傷殘等級。

法院認為，雖然不構(gòu)成傷殘等級，但李某在工作中受傷是事實，某公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償。于是，承辦法官組織雙方當(dāng)事人進行調(diào)解，向某公司釋明“提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任”，提醒某公司積極履行賠償義務(wù)。經(jīng)調(diào)解，雙方達成由某公司一次性賠償李某各項經(jīng)濟損失11000元的一致意見。

法官說法

本案承辦法官表示，提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛，是指在勞務(wù)關(guān)系存在的前提下提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)受到損害，就損害賠償責(zé)任的承擔(dān)所引發(fā)的糾紛。

提供勞務(wù)的一方受傷時，應(yīng)積極和接收勞務(wù)方（雇主）協(xié)商賠償事宜，若傷情需鑒定，應(yīng)通過正規(guī)程序進行，例如，通過和接收勞務(wù)方協(xié)商鑒定機構(gòu)的方式或通過法院鑒定程序進行傷殘等級鑒定。

提供勞務(wù)的一方應(yīng)加強風(fēng)險防范意識，注意提升自身勞動技能和安全勞作意識，做到規(guī)范勞作；接收勞務(wù)的一方應(yīng)通過正規(guī)途徑依法用工，并事前對勞務(wù)者的工作能力水平進行評估，做好安全教育培訓(xùn)并為勞務(wù)者提供必要的安全保障措施，從而減少安全事故的發(fā)生。

（2024年5月8日《四川法治報》全媒體記者 余力）