我國的鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化，是以人民為中心的治理現(xiàn)代化，也是堅(jiān)定不移提高人民福祉、推進(jìn)共同富裕實(shí)踐的現(xiàn)代化。鄉(xiāng)村治理既是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，也是鄉(xiāng)村振興亟須破解的難題與亟須補(bǔ)齊的短板。針對新時(shí)代鄉(xiāng)村治理在治理視角、治理方式、治理手段方面的新變化、新形勢，需要找準(zhǔn)鄉(xiāng)村治理切入點(diǎn)，以基層黨建為抓手，提升鄉(xiāng)村治理效能，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

抓黨建提引領(lǐng)，凝聚鄉(xiāng)村振興合力。一是抓隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)基本隊(duì)伍專業(yè)化。二是抓制度建設(shè)，推動(dòng)基本制度系統(tǒng)化。三是抓任務(wù)建設(shè)，推動(dòng)基本任務(wù)清單化。四是抓陣地建設(shè)，推動(dòng)基本陣地特色化。

抓產(chǎn)業(yè)提特色，拓寬群眾增收渠道。一是規(guī)劃先行，理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。圍繞“黨建+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展思路，廣開言路，充分協(xié)商，制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作方案。二是扛起責(zé)任，保障糧食生產(chǎn)安全。三是密接市場，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，吸引農(nóng)民加入訂單式農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，帶動(dòng)農(nóng)民提高種植技術(shù)，實(shí)現(xiàn)雙增收。四是立足實(shí)際，做好山地特色文章。五是創(chuàng)新模式，發(fā)展村級服務(wù)經(jīng)濟(jì)。

抓治理提鄉(xiāng)風(fēng)，提升鄉(xiāng)村治理效能。一是以“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”為平臺(tái)提升組織力。構(gòu)建“1（網(wǎng)格長）+1（網(wǎng)格員）+N（聯(lián)戶長）”聯(lián)動(dòng)運(yùn)行模式。二是以“三能兩創(chuàng)”為抓手提升服務(wù)力，不斷推動(dòng)基層治理法治化、制度化、規(guī)范化。三是以“賦分爭優(yōu)”為載體提升向心力，制定家庭文明行為規(guī)范加減分事項(xiàng)參考清單，建立紅黑榜制度，采取文明積分的形式落實(shí)村規(guī)民約。

抓環(huán)境提生態(tài)，建設(shè)宜居和美鄉(xiāng)村。一是牢牢守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，抓好生態(tài)保護(hù)，積極組織群眾退耕還林。二是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是加強(qiáng)人居環(huán)境整治。

抓人才提隊(duì)伍，積蓄發(fā)展第一資源。全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。把群眾公認(rèn)程度高、致富本領(lǐng)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子。注重培養(yǎng)村級后備力量。把退伍軍人、大中專畢業(yè)生、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、致富能人吸收為入黨積極分子并發(fā)展成為黨員。加強(qiáng)黨員干部素質(zhì)提升。選送村常務(wù)干部、后備力量、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干人才等參加?xùn)|西部協(xié)作網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，行政管理、農(nóng)村生產(chǎn)技能專業(yè)學(xué)習(xí)。

抓服務(wù)提民生，構(gòu)筑群眾幸福之基。一是關(guān)注民生熱點(diǎn)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，落實(shí)惠民政策。二是緊盯民生實(shí)事，著力解決群眾急難愁盼。堅(jiān)持“小切口、大變化”，抓實(shí)兜底救助、穩(wěn)崗就業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)、未成年人保護(hù)、矛盾糾紛化解、社保服務(wù)等民生工作，開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，幫助困難人群解決就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)等實(shí)際困難。

（作者單位：貴州護(hù)理職業(yè)技術(shù)學(xué)院。本文系貴州省高校人文社科研究項(xiàng)目〔2023GZGXRW051〕階段性成果）

（2024年4月17日《貴州日報(bào)》李業(yè)明 雷丹露）