記者從新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：去年，新疆加大職業(yè)技能培訓力度，指導各地圍繞產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求、個人需要，面向農村勞動力、企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點群體，大力開展訂單、定向、定崗、中國特色企業(yè)新型學徒制等針對性培訓，全年共開展各類職業(yè)技能培訓249.9萬人次，完成年度目標任務的166.6%。

去年，《新疆維吾爾自治區(qū)實施中國特色企業(yè)新型學徒制辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)民辦職業(yè)培訓學校等級評價管理辦法》修訂印發(fā)，職業(yè)技能培訓政策體系進一步完善。加大職業(yè)技能培訓力度，圍繞自治區(qū)重點產業(yè)和新興產業(yè)，會同鄉(xiāng)村振興、工信、住建等行業(yè)部門，組織開展鄉(xiāng)村工匠、制造業(yè)技能人才、建筑業(yè)技能人才、紡織服裝等勞動密集型產業(yè)技能人才、新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員等專項培訓。優(yōu)化和完善“自治區(qū)職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”功能和流程，解決基層職業(yè)技能培訓數(shù)字化難點痛點堵點問題需求118項。

為了從供給端提高培訓質量，去年，新疆組織開展了技工院校辦學水平評估，大力推進工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，將技工院校納入職業(yè)教育統(tǒng)一招生管理平臺，建立全區(qū)技工院校師資庫，開展技工院校黨支部書記、教務主任、思政課教師、新入職教師、一體化骨干教師培訓。組織開展首批“新疆工匠”政策和師帶徒能力提升培訓，并持續(xù)跟蹤推進項目實施。健全完善新時代職業(yè)技能等級制度，印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)關于健全完善新時代職業(yè)技能等級制度的實施意見》，全面推行“新八級”職業(yè)技能等級制度，組織開展特級技師評聘，首批評選出14名特級技師。開展民辦職業(yè)培訓學校等級評價，全區(qū)共有520家民辦職業(yè)培訓學校參加等級評價，在評價范圍上實現(xiàn)全覆蓋。

今年，新疆將繼續(xù)圍繞自治區(qū)“八大產業(yè)集群”發(fā)展布局和特色產業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)實施“新疆工匠”高技能人才培養(yǎng)項目。加強培訓質量監(jiān)管，持續(xù)實施職業(yè)技能等級評價提質擴面行動，引導幫助更多企業(yè)備案為職業(yè)技能等級自主認定機構，鼓勵企業(yè)采取不同考核評價方式開展直接認定和晉級認定。擴大社會化評價機構覆蓋面，圍繞自治區(qū)重點產業(yè)、數(shù)字技能及急需緊缺職業(yè)加大征集遴選社會培訓評價組織力度，擴大職業(yè)工種范圍、提高認定等級，切實推動技工教育強基培優(yōu)、技能培訓提質增效、技能人才提質擴面。

（2024年1月19日《新疆日報》記者 趙春華）