最近，“鄉(xiāng)村CEO”這個(gè)概念又火了一把。據(jù)媒體報(bào)道，浙江省杭州市余杭區(qū)從2019年開始引進(jìn)多名鄉(xiāng)村CEO，通過發(fā)揮職業(yè)經(jīng)理人或?qū)I(yè)化團(tuán)隊(duì)的作用，謀劃推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)治理，用市場化改革引領(lǐng)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷促進(jìn)農(nóng)民增收致富。這在浙江等東部沿海省份早已不是新鮮事了。

鄉(xiāng)村CEO是人社部等部門正式向社會(huì)發(fā)布的新興職業(yè)，也被形象地稱為“家庭農(nóng)場主”或“農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人”。這些農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理，能利用其職業(yè)性和專業(yè)素養(yǎng)，將本地資源利用起來，豐富鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形態(tài)，進(jìn)而產(chǎn)生“鲇魚”效應(yīng)，激活鄉(xiāng)村發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，帶動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。90后大學(xué)生柏令在云南昭通大苗寨建民宿、開咖啡廳；在大城市有著10年策劃經(jīng)驗(yàn)的吳黎明返鄉(xiāng)回到紹興市新昌縣外婆坑村，與村合作社合作成立文旅公司；職業(yè)經(jīng)理人劉松與團(tuán)隊(duì)為杭州市永安村運(yùn)營“禹上稻鄉(xiāng)”農(nóng)文旅融合項(xiàng)目……這些生動(dòng)的實(shí)踐表明，人才尤其是有能力的青年人才，對盤活村莊資產(chǎn)、運(yùn)營村集體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺有著新理念、新思路，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興注入了動(dòng)力與活力。

當(dāng)前，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，基層廣闊天地正成為逐夢花開的沃土。人社部發(fā)布的《農(nóng)業(yè)經(jīng)理人就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》顯示，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)理人從業(yè)人員已過286萬人，預(yù)測全國農(nóng)業(yè)經(jīng)理人有150萬人的需求缺口。在鄉(xiāng)村這片廣袤且充滿生機(jī)的土地上，希望更多年輕人奔赴田野、追逐夢想，在追求實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，帶動(dòng)農(nóng)民致富增收，讓鄉(xiāng)村這片熱土充滿生機(jī)活力。

（2023年12月22日《湖南日報(bào)》胡建兵）