2024年以來，雄安檢察分院在河北省檢察院黨組和雄安新區(qū)黨工委的正確領導下，以“七化”為抓手，深入鍛造政治過硬、改革意識強、能力水平高、敢闖敢干、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化檢察隊伍，推動河北省檢察機關(guān)隊伍建設總結(jié)研判會會議精神在新區(qū)檢察機關(guān)落地見效。

一、聚焦政治過硬，深入推進理論學習實效化

一是持之以恒抓好政治教育，確保檢察工作立場不移、方向不偏。嚴格落實“第一議題”制度，健全落實傳達學習、任務分工、跟蹤問效、定期報告、監(jiān)督問責的全鏈條工作機制。嚴格執(zhí)行黨組理論中心組學習制度，充分發(fā)揮黨組在思想建黨、理論強黨中的示范帶動作用。二是落實每日一小時集中學習，把學習教育融入日常、落到實處?？茖W制定周學習計劃，引導干警用好線上平臺，部門領導帶頭開展交流研討，確保常學常新、常思常悟。三是打造特色雄安檢察講堂，推動干警以講促學、以學促干。截至目前，講堂共開展135期，干警輪流上臺授課111期，邀請專家授課24期，內(nèi)容涉及政策解讀、檢察履職以及文史哲藝術(shù)等多方面，真正使講堂成為傳播先進思想理念、介紹檢察業(yè)務實踐經(jīng)驗和分享興趣愛好的重要載體。

二、聚焦先鋒堡壘，深入推進組織建設規(guī)范化

一是組織設置和發(fā)展黨員更加標準，夯實隊伍建設根基。按照便于開展組織生活、教育管理和業(yè)務工作交流的原則，調(diào)優(yōu)支部設置，著力克服黨建形式化、內(nèi)容空泛化的傾向。堅持把發(fā)展黨員作為加強隊伍建設的重要抓手，高質(zhì)量發(fā)展2名黨員。二是黨員日常管理更加嚴格，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，規(guī)范填寫黨支部手冊，按時繳納足額黨費。經(jīng)常性開展主題黨日活動，前往西柏坡接受紅色教育，舉辦“理想雄安 檢徽向黨”慶“七一”詩歌朗誦活動等。三是黨建聯(lián)建形式更加豐富，增添檢察隊伍新活力。探索“檢檢共建”專業(yè)合作，與北京市通州區(qū)檢察院開展“云端”理論中心組聯(lián)學。探索“檢企共建”服務合作，加強與新區(qū)參建企業(yè)溝通聯(lián)絡，凝聚奮進力量。探索“檢政共建”職能合作，強化與新區(qū)職能部門合作交流，合力推動社會治理新格局。

三、聚焦廉潔雄安，深入推進正風肅紀常態(tài)化

一是嚴格落實“三個規(guī)定”，充分發(fā)揮重大事項填報制度“凈化器”“護身符”作用。緊盯記錄報告信息甄別工作新變化，提高甄別質(zhì)效，持續(xù)完善月通報、季度核查、半年度公開和及時談話提醒等機制，扎實做好記錄報告“后半篇文章”。二是做實做細警示教育，充分發(fā)揮反面典型案例“當頭棒喝”震懾作用。強化經(jīng)常性警示教育，組織學習典型案例68起，集中觀看教育片8次，緊盯關(guān)鍵節(jié)點印發(fā)提醒4次，緊跟河北省檢察院“以案為鑒”警示教育安排部署，深化法治教育、紀律教育、宗旨教育和輿情教育，進一步筑牢拒腐防變的意識。三是扎實開展作風督察，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查“前哨”“探頭”作用。對基層檢察院開展3次紀律作風實地督察，確保關(guān)鍵節(jié)點不出問題。主動認領河北省檢察院巡查組提出的4類8項反饋問題，立行立改、跟蹤整改，積極著力構(gòu)建長效機制。

四、聚焦擔當作為，深入推進隊伍管理系統(tǒng)化

一是科學開展人事調(diào)配，加強基層隊伍建設和人才培養(yǎng)。加大基層檢察院領導班子交流力度，目前三縣檢察院班子成員全部實現(xiàn)異地任職輪崗交流，均被提拔重用。多渠道選拔補充高素質(zhì)人才，雄安檢察分院成立以來兩級檢察院共招錄公務員、選調(diào)生49人（2024年招錄16人），占在編人員的39%。充分發(fā)揮在最高檢基地掛職鍛煉的8名優(yōu)秀年輕干部示范引領作用，扎實推動兩級檢察院青年干警上下交流鍛煉。二是合理推進干部考核，營造“學比趕幫超”濃厚氛圍。完善分院團隊、檢察辦公室、檢察人員及所轄三縣檢察院4個考核辦法，突出主觀與客觀相結(jié)合、個人與團隊相結(jié)合、對上與對下相結(jié)合的綜合評價體系，以嚴格的全員、全面、全時考核精準識別干部。三是從嚴落實日常監(jiān)管，系牢廉潔從檢從業(yè)扣子。常態(tài)化落實談心談話制度，及時召開新任職領導干部廉政提醒談話會。認真組織領導干部個人事項填報、核查，加強家風建設，堅決防止領導干部及其親屬違規(guī)用權(quán)。

五、聚焦塑形鑄魂，深入推進宣傳工作品牌化

一是完善宣傳內(nèi)容，讓品牌形象更具象。準確捕捉檢察履職亮點、優(yōu)勢及特色，開展“檢察護企”“檢護民生”、燕趙山海·公益檢察食藥安全專項行動宣傳，推廣解決人民群眾急難愁盼務實舉措。宣傳推廣2名先進個人和2個先進集體，充分發(fā)揮先進典型的有形正能量作用。二是豐富宣傳形式，讓品牌呈現(xiàn)更多元。靈活運用文字、圖片、視頻等多種方式，確保全媒體、多視角呈現(xiàn)。深耕新媒體作品，定期開展新媒體作品分析交流會，目前兩級檢察院共完成4部作品。三是拓寬宣傳渠道，讓品牌推廣更有力。持續(xù)深化媒體共商機制，與中央媒體檢察日報、法治日報，省級媒體河北日報、省電視臺，新區(qū)級各媒體建立長效溝通聯(lián)系機制。四是夯實宣傳矩陣，讓品牌建設更高效。嚴格日常管理，完善圖文審核制度，積極建立輿情“四個一”應對處置工作體系，建強網(wǎng)評隊伍，邀請中國首批高級分析師圍繞涉檢輿情應對作專題培訓，切實增強辦案過程中輿情防范意識和化解能力。

六、聚焦典型引領，深入推進黨建業(yè)務融合化

一是打造“理想雄安 檢徽向黨”黨建品牌，積極開展黨建與業(yè)務融合實踐探索。樹牢“黨建和業(yè)務共融雙贏共贏”理念，扎實開展“理想雄安 檢徽向黨”黨建品牌創(chuàng)建工作，以基礎工程、系統(tǒng)工程、靈魂工程為抓手，積極探索黨建工作與服務大局、檢察業(yè)務、隊伍管理、為民服務融合推進新模式。二是積極開展黨建和業(yè)務融合典型培樹，著力打造“一院一品”“一支部一品牌”。深入推進“抓黨建促隊建、抓管理促規(guī)范、抓辦案促業(yè)務、抓保障促服務”和“在雄安新區(qū)建設發(fā)展一線彰顯檢察使命擔當”主題爭先創(chuàng)優(yōu)活動，安新縣檢察院第二黨支部《以檢察藍護白洋綠 打造黨建引領檢察融合履職助力雄安建設的生動實踐》榮獲第三批全省檢察機關(guān)黨建與業(yè)務深度融合優(yōu)秀事例。

七、聚焦凝心聚力，深入推進群團文化聚合化

一是搭建干警聚合平臺，增強群團組織凝聚力、向心力。完善群團組織設置，成立共青團支部和婦女委員會，舉辦“巾幗同行享春甜 攜手并肩創(chuàng)新篇”婦女節(jié)活動。踐行從優(yōu)待警政策，積極落實干警結(jié)婚、生育、生病慰問等關(guān)心關(guān)愛措施，雄安檢察分院檢務保障部工會小組被河北省總工會授予“模范職工小家”稱號。二是健全權(quán)益保障機制，充分調(diào)動干警戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。積極推薦干警辦理雄才卡，保障干警充分享受新區(qū)人才政策。作為全省檢察機關(guān)首批檢察干警權(quán)益保障試點，健全完善從優(yōu)待警、容錯免責、失實舉報澄清、困難干警救助機制，積極營造“組織想著干部，干部想著事業(yè)”良好氛圍。三是豐富檢察文化建設，擴大雄安檢察的號召力、影響力。大力培樹“守正創(chuàng)新 彰顯使命”的雄安檢察精神，持續(xù)深化培樹、挖掘“法護雄安”文化品牌。開設《雄論檢言》隊伍建設?？?，積極展現(xiàn)隊伍建設經(jīng)驗成效，激勵干警敢擔當、勇創(chuàng)新、善作為。（蔣潮華）