記者從近日召開的河北省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2020年河北省城鎮(zhèn)新增就業(yè)85.9萬人，超額完成全年既定目標任務(wù)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，2020年，河北省圍繞保障企業(yè)復工復產(chǎn)用工，建立企業(yè)用工保障和農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務(wù)機制。圍繞穩(wěn)定重點群體就業(yè)，出臺促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)30條政策，實施失業(yè)保險保障擴圍政策。圍繞穩(wěn)定企業(yè)崗位，全面落實階段性減免社保費和援企穩(wěn)崗政策。圍繞提高供需匹配度，建立就業(yè)情況、求職需求、崗位供給、供需對接清單。圍繞創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，成功舉辦“三創(chuàng)四建”展示交流活動，優(yōu)化升級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地，創(chuàng)建了河北創(chuàng)業(yè)大學。

社會保障方面，2020年，河北省企業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。以納稅未參保企業(yè)和靈活就業(yè)人員為重點，精準推進社保擴面。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革加快推進，職業(yè)年金投入運營。印發(fā)工傷保險基金統(tǒng)收統(tǒng)支辦法。連續(xù)提高企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

人才人事方面，2020年，人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動計劃圓滿收官。出臺14個類別職稱改革實施方案，全面推進職業(yè)技能等級認定制度改革。石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲批國家級產(chǎn)業(yè)園，新建2家省級產(chǎn)業(yè)園。啟動事業(yè)單位特設(shè)崗位試點。創(chuàng)新高層次人才工資收入分配激勵機制，全面落實義務(wù)教育教師工資待遇，完善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)薪酬分配制度。

服務(wù)國家重大戰(zhàn)略方面，2020年，推動京津冀人社部門簽署公共人才服務(wù)、異地人員領(lǐng)取社保待遇等協(xié)議。持續(xù)加大雄安新區(qū)就業(yè)資金支持力度，指導新區(qū)做好被征地農(nóng)民參保補貼、工傷保險等工作，幫助新區(qū)成立社會保障中心，編制發(fā)布2020年新區(qū)急需緊缺人才目錄。深入實施冰雪產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)儲備計劃，推動冰雪產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險，加大事業(yè)單位招聘、專家人才評定、涉奧專家引進等支持力度。

人社扶貧方面，2020年，共幫助貧困人口務(wù)工90.37萬人。建立貧困勞動力“兩表一冊”六清單，對貧困勞動力實現(xiàn)全實名管理服務(wù)。深入實施技能扶貧千校行動。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險扶貧政策實現(xiàn)應(yīng)保盡保。開展專家服務(wù)基層助力脫貧攻堅等活動，促進人才、智力、技術(shù)等要素向貧困地區(qū)流動。

行風建設(shè)方面，2020年，全省人社系統(tǒng)140個事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”。持續(xù)深化“放管服”改革，清理取消證明材料63項。大力開展“人社服務(wù)快辦行動”，實現(xiàn)10個場景“打包一次辦”、100個事項“提速辦”、158個事項“簡便辦”。（河北日報記者解楚楚）