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雄安新區(qū)容城縣關(guān)于招聘政府專職消防員的公告

2020-11-18 10:42:15 來源:容城縣人民政府網(wǎng)站 作者: -標(biāo)準(zhǔn)+

雄安新區(qū)容城縣關(guān)于招聘政府專職消防員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)容城縣消防救援隊伍建設(shè),強(qiáng)化容城縣應(yīng)急救援與消防安全保障能力,更好地服務(wù)新區(qū)建設(shè)發(fā)展,擬面向社會公開招聘政府專職消防員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

政府專職消防隊員15人。

二、工作內(nèi)容

政府專職消防隊員日常工作以執(zhí)勤滅火、搶險救援、社會救助和體技能訓(xùn)練為主,實行24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)工作制度,準(zhǔn)軍事化管理。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),吃苦耐勞,服從組織分配;

(三)限男性,年齡18至26周歲(以上年齡條件以二代身份證為準(zhǔn),截至2020年12月31日計算);

(四)具有高中以上文化程度(部隊退役人員、有消防工作經(jīng)驗或持有地方B2及以上駕照不受學(xué)歷限制);

(五)身體健康,無遺傳病、慢性病或傳染病,身體外觀正常,無畸形、殘缺,身高165cm以上;

(六)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的,正在接受調(diào)查的,或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員不得應(yīng)聘;

(七)具備以下條件至少其一的,同等條件下可優(yōu)先錄用:

1.持有B2及以上類別駕駛執(zhí)照;

2.具有部隊服役經(jīng)歷,或有消防救援隊伍從業(yè)經(jīng)驗;

3.具有電視臺(電臺)、新聞媒體(自媒體)、辦公室行政、文秘從業(yè)經(jīng)驗滿1年;

4.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.具備醫(yī)學(xué)、會計、機(jī)電維修、大型車輛維修、攝影攝像、體育專業(yè)等特長(需提供證書)。

四、工作待遇

(一)用工形式

實行勞務(wù)派遣制,招錄人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

(二)工資待遇

1.招聘人員試用期為2個月,試用期發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,試用期滿考核合格,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

2.設(shè)崗位津貼,年度工資、訓(xùn)練津貼,出警補(bǔ)助,節(jié)假日、重大活動保衛(wèi)任務(wù)補(bǔ)助等,試用期滿后每月工資約4300元。按規(guī)定繳納“六險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金及人身意外保險),個人應(yīng)繳部分由勞務(wù)公司代繳代扣。工資根據(jù)年度增資計劃,逐年上漲。

3.單位免費提供食宿和服裝,保證必要的娛樂和生活設(shè)施,單位每年組織一次免費體檢。

4.單位實行24小時值班備勤制度,簽訂勞務(wù)合同后施行輪休制度,每月休息8天,每年享受年休假10天。

五、招聘程序

(一)報名時間和地點

2020年11月18日至11月28日(8:30-11:30,14:30-17:30),容城縣消防救援大隊(容城縣雙擁道2號)二樓中隊部。

聯(lián)系電話:0312-5678119,王隊長18931398393(微信同號),蘭隊長13398631096(微信同號)

現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格審查,按要求提交下列材料:

1.本人戶口本原件、復(fù)印件1份(戶口本首頁和本人頁復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);

2.本人二代身份證原件、復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);

3.學(xué)歷證明原件、復(fù)印件1份;

4.近期正面免冠一寸藍(lán)底照片3張;

5.有當(dāng)兵經(jīng)歷的提供退伍證原件、復(fù)印件1份,有專業(yè)技術(shù)特長的,提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(二)體能測試

3000米跑、仰臥起坐、單杠引體向上3個科目,滿分為100分,體能考核總成績=3000米跑*40%+仰臥起坐*30%+單杠引體向上*30%。如有隱瞞身體情況導(dǎo)致考核過程中出現(xiàn)意外的,由參考人員本人承擔(dān)。

根據(jù)體能測試成績,按報名人數(shù)與招聘計劃的2:1的比例確定進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位體能測試成績并列的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的,參加體能測試的人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考察考生的理論水平,專業(yè)知識、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

綜合成績=體能測試成績*60%+面試成績*40%。

(四)體格檢查

按照綜合成績排名由高到低1:1比例確定體檢人員,費用自己承擔(dān)。

備注:凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢以及未按通知要求報到的,均視為自動放棄錄用資格。

容城縣消防救援大隊

2020年11月16日

編輯:陳睿哲

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