中工網(wǎng)訊 據(jù)江蘇工人報消息，記者日前獲悉，江蘇省總工會聯(lián)合省司法廳、省人社廳、省企業(yè)聯(lián)合會、省工商聯(lián)，正在全省開展“五一勞動法治宣傳服務月”活動，更好地維護職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，推動企業(yè)健康發(fā)展，促進勞動關系和諧。

本月，省、設區(qū)市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）四級聯(lián)動，工會組織、司法行政部門、人社部門和企業(yè)代表組織緊密協(xié)作，開展形式多樣的法治宣傳服務活動，著力提升勞資雙方的法治素養(yǎng)，在全社會營造尊法學法守法用法的良好氛圍，用法治護航勞動關系和諧發(fā)展。

深化“蘇工陽光法律援助志愿服務走基層”活動。積極整合職工法律援助律師團律師、公益法律服務行動律師和工會陽光法律援助志愿者等專業(yè)力量，組織普法小分隊，深入園區(qū)、企業(yè)、車間、工地，走到職工身邊，特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者相對集中的區(qū)域和場所，舉辦勞動法治流動微課堂、微講座，以法治宣傳、法律咨詢、爭議調(diào)處和法律援助等方式，重點針對勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護等與平臺用工密切相關的問題，為職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。

開展新就業(yè)形態(tài)用工“法治體檢”專項行動。針對新就業(yè)形態(tài)勞動者特別是貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等群體勞動保障權(quán)益的關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，為平臺企業(yè)及其合作用工企業(yè)提供勞動用工“法治體檢”，以提示函、建議書、意見書等形式出具法律意見，指導幫助企業(yè)依法合規(guī)用工，防范法律風險，助推企業(yè)健康發(fā)展。

開展“勞動法治進高?！すπ侣殘觥被顒印＝M織工會干部、援助律師、法律顧問，走進高校、職業(yè)院校，就畢業(yè)季學生關心的就業(yè)政策、就業(yè)須知、就業(yè)風險等內(nèi)容，舉辦“勞動合同怎么簽”“試用期怎么約定”“初進職場應該防范哪些風險”等系列講座，每個設區(qū)市開展活動不少于2場。

開展線上線下法治宣傳活動。結(jié)合當前疫情防控形勢，根據(jù)實際需要，開展“互聯(lián)網(wǎng)＋”法治宣傳行動。依托門戶網(wǎng)站、“12348”公共法律服務熱線、“12351”職工維權(quán)熱線以及微信、微博、手機APP等線上平臺，為企業(yè)、職工尤其是新就業(yè)形態(tài)勞動者提供自助查詢、信息推送、風險提示、視頻教學等普法服務。通過組織職工法律知識網(wǎng)上答題、法治動漫微視頻作品展播、網(wǎng)絡直播等活動，進一步提高法治宣傳的吸引力。同時，繼續(xù)利用電臺、電視、報刊雜志等傳統(tǒng)媒體，以及戶外傳媒、公共交通廣告位等平臺陣地，有針對性地宣傳勞資雙方關心的規(guī)章制度制定、勞動合同履行、工資報酬支付、社會保險費繳納、勞動爭議處理等熱點法律知識。（江蘇工人報記者 謝丹娜）