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陳威華:企業(yè)“走出去”需要仲裁機構“走出去”

2025-05-26 10:10:39 來源:法人雜志 -標準+

◎ 文 | 陳威華

南方航空集團身處國際化特征明顯的航空業(yè),生產工具是國際化的,航班航線是國際化的,同時又作為一家布局全球30多個國家的央企,不論是在海外設立辦事機構,還是進行投資,在國際化進程中不可避免地會遇到跨國爭議解決。

國際仲裁是解決境內外貿易、投資、航空、海商、金融等領域商事糾紛的主要方式,以其高效、保密、靈活以及能夠跨境管轄與執(zhí)行的特殊優(yōu)勢在市場經濟體系和營商環(huán)境指標中占據重要地位。

當前,在中國企業(yè)加速出海的背景下,國內仲裁機構通過國際化布局,正在成為解決涉外爭議的重要力量,對央企“走出去”起到了很大的作用。

過去,中國企業(yè)在海外遇到爭議糾紛,也有到當地法院訴訟的經歷,但因訴訟時間過長導致失去訴訟價值的,不在少數。有時要經歷三五年的訴訟時長,最開始覺得值得“打”,等完成時世界已經發(fā)生了翻天覆地的變化,“贏”也失去了意義。因此,如果在法律不限制解決糾紛方式的情況下,南方航空集團和境外合作者,都有意選擇國際仲裁和商業(yè)談判。

中國企業(yè)最早參與國際商事仲裁時,往往優(yōu)先選擇倫敦、巴黎等地仲裁機構。這一方面源于國內仲裁機構當時在國際上的認知度有限,另一方面也受跨國合同談判對方話語權的影響。但隨著中國企業(yè)在全球影響力的提升,加之國內的仲裁機構持續(xù)推動規(guī)則創(chuàng)新,國內仲裁機構已逐步獲得國內外企業(yè)的共同認可。過去十年間,中國仲裁案件數量增長近5倍,仲裁標的額增長8倍,案件當事人涉及全球100多個國家和地區(qū),為國際經貿往來提供了優(yōu)質高效專業(yè)的法律服務和保障,其中,深圳國際仲裁院(以下簡稱“深國仲”)受案量進入全球前三。最近,由美國偉凱律師事務所(White&Case)與倫敦瑪麗女王大學(Queen Mary University of London)國際仲裁學院聯(lián)合發(fā)布的《2025年國際仲裁調查報告》顯示,倫敦位居全球最受歡迎仲裁地榜首,新加坡和香港并列第二,北京首次躋身全球第四,深圳首次入選全球最受歡迎仲裁地,倫敦、香港、新加坡、北京、深圳共同位列最受亞太地區(qū)受訪者歡迎的全球五佳仲裁地。在仲裁規(guī)則選擇上,深圳國際仲裁院規(guī)則入選全球受訪者最受歡迎的十佳仲裁規(guī)則以及最受亞太地區(qū)受訪者歡迎的五佳仲裁規(guī)則。相較于《2021年國際仲裁調查報告》,國際仲裁界對中國作為國際仲裁地的認可度大幅提升。

企業(yè)在選擇仲裁機構時,雙方協(xié)商一致是關鍵。當前,中國企業(yè)在“走出去”中通過提升自身實力,在合同條款談判中更有話語權,更有能力主張選擇國內仲裁機構。但要讓國內仲裁機構被廣為接受,仍需要長期努力:一方面,國內仲裁機構需持續(xù)證明其公正性、專業(yè)性和裁決執(zhí)行力,要對國內外企業(yè)有吸引力;另一方面,國內企業(yè)需在合作初期就重視條款設計,同時配合機構共同提升國際認知度。

所以,從一定意義上來說,中國企業(yè)“走出去”和仲裁機構“走出去”相輔相成、相互促進。中國企業(yè)“走出去”能站得穩(wěn)、立住腳,需要法律的公平、公正、透明,仲裁機構公正裁案,糾紛公正解決,仲裁機構也需要把影響力打出去,才能讓企業(yè)“走出去”后真正站穩(wěn)。

仲裁機構“走出去”,最重要的是公信力。品牌的養(yǎng)成非一朝一夕之功,需要企業(yè)界、仲裁界、法律界共同努力,不斷加大海外影響力。深國仲作為一個在大灣區(qū)成長起來的仲裁機構,2019年在香港設立華南(香港)國際仲裁院,探索“雙城兩院、規(guī)則銜接”的全新模式,促進“深圳+香港”共建面向世界的亞洲國際仲裁首選地,服務高水平的對外開放。而國際大咖的加入,讓深國仲的品牌形象再上一個臺階。他們作為行業(yè)內頂尖的專家,能把中國的規(guī)則國際化,支持中國國際化營商環(huán)境建設和高水平制度性開放。去年3月,深國仲以其改革精神和一直保有的公平、公正、國際化的初心,吸引了世界貿易組織(WTO)前總干事羅伯托·阿澤維多(Roberto Azevêdo)先生和英國前大法官威廉·布萊爾(Sir William Blair)爵士,就任深國仲理事會理事,就是一個很好的例證。今年深國仲公布的新一屆仲裁員名冊中境外仲裁員占比近35%,國際化、專業(yè)性方面進一步增強,都是好的嘗試。

中國企業(yè)“走出去”要想在國際上獲得公平、公正的裁決,最終依靠的依然是自身的實力:一是企業(yè)自身水平的提升以及是否具備相關人才。企業(yè)“走出去”后碰到的事情多了,初步了解了各仲裁機構之間的差異和風格,企業(yè)內部就要匹配能夠遵照國際公約或國際法律、按照程序來做業(yè)務的人才。二是國際規(guī)則中的“中國元素”。如果我們更多參與甚至主導國際規(guī)則的制定,就越能展現中國智慧、展現中國法律的底層思維邏輯。國際規(guī)則中的“中國元素”多了,中國企業(yè)在國際市場上的匹配度會更高。


編輯:喬楠