“企業(yè)披露ESG信息將成為獲得資本青睞的新的‘進(jìn)門(mén)證’”，“ESG打開(kāi)了企業(yè)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)新賽道，要充分認(rèn)識(shí)到其所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇”。

1月18日上午，長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)財(cái)經(jīng)傳媒聯(lián)合武漢市社科院共同主辦“ESG研究文獻(xiàn)和中國(guó)實(shí)踐”主題講座，由市社科院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)樊志宏主持，邀請(qǐng)了武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究所所長(zhǎng)李青原教授和金蜜蜂智庫(kù)專(zhuān)家、責(zé)揚(yáng)天下總裁助理兼武漢辦總經(jīng)理王雯主講。

兩位專(zhuān)家針對(duì)ESG的興起現(xiàn)狀與展望、企業(yè)為何要重視ESG披露、中國(guó)上市企業(yè)ESG發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)面對(duì)新一輪ESG競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)對(duì)之道等多個(gè)問(wèn)題，從理論和實(shí)踐進(jìn)行了深入闡述。

在現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)環(huán)節(jié)，兩位專(zhuān)家與現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)眾就供應(yīng)鏈ESG管理路徑、ESG信息披露與量化、中國(guó)特色ESG體系構(gòu)建等問(wèn)題進(jìn)行了深入溝通交流。與會(huì)人員普遍認(rèn)為，ESG對(duì)于加快推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化具有重要意義，需要進(jìn)一步研究和推廣。

武漢市工商聯(lián)、湖北省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、武漢市企業(yè)聯(lián)合會(huì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)參與線(xiàn)上聽(tīng)講。

高質(zhì)量ESG信息可帶來(lái)高質(zhì)量資本效應(yīng)

“ESG理念體現(xiàn)在環(huán)境、社會(huì)和治理等多個(gè)方面，推動(dòng)企業(yè)從單一追求經(jīng)濟(jì)利益到追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值最大化，尋求可持續(xù)發(fā)展，這與中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求高度契合?！蔽錆h大學(xué)教授李青原認(rèn)為。

“多項(xiàng)調(diào)查顯示，ESG理念確實(shí)已經(jīng)深入人心。中國(guó)企業(yè)普遍重視ESG，2022哈佛商學(xué)院對(duì)中國(guó)代表型企業(yè)隨機(jī)抽樣調(diào)研表明，100%的受訪(fǎng)企業(yè)都將ESG作為公司未來(lái)5年的戰(zhàn)略議題，其重要程度已經(jīng)比肩研發(fā)創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等議題?！崩钋嘣f(shuō)。

他介紹，越來(lái)越多的公司不只是考核財(cái)務(wù)指標(biāo)，而是把ESG指標(biāo)納入高管薪酬體系。企業(yè)貸款也會(huì)被銀行納入內(nèi)部ESG評(píng)估體系評(píng)分，打破過(guò)去單看企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)準(zhǔn)。

“高質(zhì)量的ESG信息也可以帶來(lái)顯著的資本市場(chǎng)效應(yīng)；對(duì)于需要融資的公司來(lái)說(shuō)，規(guī)范的企業(yè)ESG信息可以吸引機(jī)構(gòu)投資者幫助公司在股票、債務(wù)市場(chǎng)融資。也可為投資者提供有效的決策依據(jù)，進(jìn)而提高資源配置效率。”

目前，以ESG投資為可持續(xù)發(fā)展資本傾斜的實(shí)踐路徑在數(shù)十年的市場(chǎng)引導(dǎo)下已呈主流化發(fā)展，上市公司通過(guò)踐行ESG實(shí)務(wù)吸引國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)資本入場(chǎng)、定制化金融產(chǎn)品已漸成常態(tài)。

“世界經(jīng)濟(jì)低迷下，ESG或開(kāi)辟一個(gè)新戰(zhàn)場(chǎng)，成為上市公司破局成長(zhǎng)的金鑰匙！”李青原認(rèn)為。

首先，ESG理論體系中對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)維度提出全面且平衡的發(fā)展需求，將低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中的業(yè)務(wù)迭代、人員技能轉(zhuǎn)型與提升、社區(qū)改造等“公正轉(zhuǎn)型”帶入視野，上市公司可以全鏈條的可持續(xù)發(fā)展、共成長(zhǎng)模式，作為應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸突破的關(guān)鍵。

其次，ESG為國(guó)際社會(huì)可持續(xù)發(fā)展通用語(yǔ)言，是上市公司提升市場(chǎng)影響力和拓展業(yè)務(wù)版圖的重點(diǎn)。在現(xiàn)今氣候變化愈演愈烈、逆全球化的國(guó)際貿(mào)易格局變動(dòng)、國(guó)際社會(huì)可持續(xù)發(fā)展等焦點(diǎn)問(wèn)題下，ESG憑借包容“通用性+地區(qū)特色化”指標(biāo)設(shè)計(jì)及行業(yè)中性評(píng)價(jià)特點(diǎn)，是推動(dòng)和執(zhí)行“應(yīng)對(duì)變化中的世界新秩序”的重要工具。

另外，ESG投資的主流化發(fā)展和向綠發(fā)展，為上市公司可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型提供充裕的資本支撐。隨著我國(guó)生態(tài)環(huán)境修復(fù)到如今的雙碳目標(biāo)的提出，從綠色金融的頂層設(shè)計(jì)到全國(guó)碳市場(chǎng)開(kāi)放，均為上市公司ESG從發(fā)展到實(shí)踐動(dòng)力提供了充足的配套建設(shè)。

在看到ESG巨大機(jī)遇的同時(shí)，李青原也指出ESG挑戰(zhàn)不容小覷：隨著中國(guó)“雙碳”戰(zhàn)略深化，上市公司ESG發(fā)展土壤已基本形成，但至今尚缺乏標(biāo)準(zhǔn)化本土化的業(yè)績(jī)指引評(píng)價(jià)框架和統(tǒng)一的ESG披露標(biāo)準(zhǔn)；上市公司ESG披露及市場(chǎng)評(píng)價(jià)有一定局限性；國(guó)際ESG市場(chǎng)“漂綠”輿論或?qū)χ袊?guó)上市公司提出更高ESG執(zhí)行要求；ESG具有跨行業(yè)研究和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)特性，對(duì)上市公司的專(zhuān)業(yè)人才戰(zhàn)略和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出新挑戰(zhàn)。

“我們?cè)趺磥?lái)應(yīng)對(duì)ESG的挑戰(zhàn)？怎樣在新發(fā)展理念的指導(dǎo)下構(gòu)建中國(guó)特色ESG體系？是一個(gè)需要多方關(guān)注共同思考共同推動(dòng)的問(wèn)題。”李青原說(shuō)。

ESG已打開(kāi)企業(yè)差異化競(jìng)爭(zhēng)新賽道

黨的二十大報(bào)告指出，“尊重自然、保護(hù)自然，順應(yīng)自然是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的內(nèi)在要求”“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綠色化、低碳化是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。

“ESG與時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)高度一致，ESG為企業(yè)把握發(fā)展機(jī)遇、轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)機(jī)會(huì)提供思路，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。”金蜜蜂智庫(kù)專(zhuān)家王雯認(rèn)為。

“以前講企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，一般就是技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、科研競(jìng)爭(zhēng)力、資本競(jìng)爭(zhēng)力等。越來(lái)越多的企業(yè)將ESG作為實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)力的很重要的一種手段?！蓖貊┓Q(chēng)，結(jié)合多項(xiàng)面向上市公司的ESG調(diào)研發(fā)現(xiàn)，ESG已經(jīng)成為領(lǐng)先企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域和實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新賽道。越來(lái)越多的上市公司，特別是各行業(yè)頭部公司開(kāi)始對(duì)ESG進(jìn)行整體而長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性管理，通過(guò)發(fā)布ESG戰(zhàn)略、明確行動(dòng)路線(xiàn)、完善治理架構(gòu)、開(kāi)展目標(biāo)監(jiān)控、加強(qiáng)信息披露與溝通等，逐步完善對(duì)ESG的系統(tǒng)性管理?！?/p>

根據(jù)香港上市公司數(shù)據(jù)研究報(bào)告，3/4的受訪(fǎng)企業(yè)已經(jīng)建立了ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃，并把它融入公司核心戰(zhàn)略中。

在信息披露層面上，根據(jù)金蜜蜂智庫(kù)統(tǒng)計(jì)，2023年各類(lèi)社會(huì)責(zé)任報(bào)告共發(fā)布3324份，2022年發(fā)布2906份，湖北共發(fā)布44份，企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告比例整體呈現(xiàn)逐年上升趨勢(shì)。其中，東部地區(qū)、沿海地區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露體量最大。北京、上海、深圳、浙江是所有發(fā)布報(bào)告數(shù)量當(dāng)中最多的城市。發(fā)布企業(yè)主要集中在央企、國(guó)企、上市公司、大型民企，中小企業(yè)對(duì)ESG關(guān)注甚微。

“在跟蹤企業(yè)執(zhí)行ESG理念實(shí)踐過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)悶頭做事但不說(shuō)，或者不會(huì)說(shuō)不會(huì)做?！彼J(rèn)為，ESG是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，是“理念—戰(zhàn)略—執(zhí)行—評(píng)估”的全要素融合，是“決策層—管理層—執(zhí)行層”的全方位推進(jìn)，也是企業(yè)各部門(mén)之間的相互配合協(xié)同推進(jìn)。

企業(yè)構(gòu)建ESG體系到底該怎么做？王雯建議，企業(yè)應(yīng)在兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益同步提升的思維上，從戰(zhàn)略與治理（將ESG和可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)自身原有管理架構(gòu)為總體戰(zhàn)略）、行動(dòng)與實(shí)踐領(lǐng)域（以企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力思維為核心方向，運(yùn)用自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)解決環(huán)境、社會(huì)和管治等問(wèn)題）、管理與制度（將ESG和可持續(xù)發(fā)展理念和管理具體化）、透明度與影響（通過(guò)多種方式向外界進(jìn)行披露，與利益相關(guān)方進(jìn)行良好溝通）等幾個(gè)方面作為構(gòu)建ESG體系治理原則。