在湖南中煙常德卷煙廠，青年是最鮮活的力量，也是最值得托付的希望。如何讓青年在崗位一線既敢擔(dān)當(dāng)、又能干成事，還要始終行得正、走得遠(yuǎn)？該廠卷包車間以增強(qiáng)“三度”為抓手，把廉潔建設(shè)融入青年成長的全過程，讓青春之花在“向陽生長”中綻放清廉底色。

圖為卷包車間大屏播放“節(jié)氣說廉”欄目

以培養(yǎng)“力度”淬煉“赤誠之心”

廉潔教育，重在鑄魂。卷包車間深知，青年員工正處在人生的“拔節(jié)孕穗期”，要引導(dǎo)他們把準(zhǔn)政治方向，樹立正確價(jià)值觀。為此，車間在培養(yǎng)青年上加大“力度”，把廉潔教育作為青年成長的“第一課”和“必修課”。

在思想引領(lǐng)上，堅(jiān)持“早打底”，把廉潔教育納入新員工入職培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)的第一環(huán)。2025年新進(jìn)員工座談會(huì)上，車間主任尤玉青就明確提出，要“扣好廉潔的第一?？圩印?。一個(gè)個(gè)鮮活的案例、一句句發(fā)人深省的警醒，讓青年們從一開始就牢牢樹立敬畏規(guī)矩、守住底線的意識(shí)。

在形式創(chuàng)新上，堅(jiān)持“多施肥”，該廠開設(shè)“節(jié)氣說廉”欄目，把二十四節(jié)氣與廉潔故事巧妙結(jié)合，用春分的“平衡”、夏至的“至公”、立秋的“清朗”講述廉潔智慧，寓教于時(shí)、潤物無聲。青年們?cè)诠?jié)氣文化中汲取營養(yǎng)，不僅懂得了如何守住小節(jié)，更懂得了什么是大義。

“以前總覺得廉潔教育是黨員干部的事，與我還很遙遠(yuǎn)。但隨著一次次沉浸在節(jié)氣說廉的內(nèi)容里，我逐漸意識(shí)到，作為一名青年員工，守住清正廉潔同樣責(zé)無旁貸。”青年員工黃佳欣分享道。

從指尖到心間，廉潔教育漸漸融入青年們的思維方式和行為習(xí)慣。他們?cè)诩?xì)微處見精神，在點(diǎn)滴中守清廉，把對(duì)黨忠誠、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)崗位堅(jiān)守的赤誠初心，熔鑄進(jìn)了日常工作。

以厚愛“溫度”激勵(lì)“干事創(chuàng)業(yè)”

廉潔教育，重在賦能。卷包車間堅(jiān)持把教育與實(shí)踐相結(jié)合，把廉潔要求融入育才、用才、愛才的全過程。

在育才上，推行“師帶徒”、崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，引導(dǎo)青年在實(shí)際操作中磨煉技藝，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中涵養(yǎng)公心，在攻堅(jiān)克難中淬煉擔(dān)當(dāng)；在用才上，為青年員工建立“一人一檔”，動(dòng)態(tài)跟蹤成長進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢特長；在愛才上，注重人文關(guān)懷，開展家訪走訪，深入宿舍關(guān)心生活冷暖，傾聽青年心聲、回應(yīng)合理訴求。

圖為青年員工在機(jī)臺(tái)學(xué)習(xí)

厚愛之下，青年們更自覺把廉潔自律作為前行動(dòng)力，把清正擔(dān)當(dāng)化為拼搏激情。青年員工卿憶入廠剛滿一年，已熟練掌握PT70、GDX2、ZB418、ZB416等多種機(jī)型。在國產(chǎn)細(xì)支高速設(shè)備調(diào)試中，他主動(dòng)請(qǐng)纓，堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，面對(duì)全新的設(shè)備挑戰(zhàn)和高壓的生產(chǎn)任務(wù)，他肯鉆肯干、吃苦耐勞，贏得了師傅們的一致點(diǎn)贊?！敖M織關(guān)心我們，我們更要守住廉潔本色，用干凈干事的實(shí)際行動(dòng)來回應(yīng)這份厚愛?！鼻鋺浫缡钦f。

當(dāng)廉潔教育不再是生硬的說教，青年們?cè)诮M織的關(guān)愛中感受到“家”的溫暖。這種溫暖激勵(lì)他們用實(shí)實(shí)在在的成績書寫“干事創(chuàng)業(yè)”的青春答卷。

以嚴(yán)管“強(qiáng)度”永葆“清廉本色”

廉潔教育，重在常態(tài)。卷包車間始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以“嚴(yán)管”的強(qiáng)度為青年成長護(hù)航。

在監(jiān)督管理上，車間實(shí)行廉潔“日常體檢”。從簽訂廉潔承諾書，到定期述職述廉；從崗位操作規(guī)范檢查，到生活圈、朋友圈的“八小時(shí)外”監(jiān)督，青年始終處于清風(fēng)正氣的氛圍之中。尤其在重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，車間設(shè)置了監(jiān)督提醒機(jī)制，基層班組骨干會(huì)與青年開展廉潔談心談話，提醒他們守住底線、不踩紅線。無論是物料領(lǐng)用，還是質(zhì)量把控，青年們都清楚：每一個(gè)環(huán)節(jié)都事關(guān)企業(yè)利益，每一次選擇都考驗(yàn)初心堅(jiān)守。

圖為班組骨干到機(jī)臺(tái)進(jìn)行政策宣講

同時(shí)，基層班組通過班前班后會(huì)、主題黨日等契機(jī)開展警示教育。一個(gè)個(gè)因貪念而落馬的反面案例，讓青年們深受觸動(dòng)。青年黨員熊智表示：“我們可能未必會(huì)面臨驚心動(dòng)魄的考驗(yàn)，但生活中也會(huì)有‘微腐敗’的誘惑，如果一開始就放松警惕，終將積重難返?！?/p>

只有在嚴(yán)格的監(jiān)督下，青年才能避免在成長路上“誤入歧途”，才能在磨礪中塑造出一顆始終清澈、永不蒙塵的初心。

“向陽而生，清風(fēng)自來”。這既是工廠對(duì)青年的厚望，也是青年對(duì)組織的回應(yīng)。常德卷煙廠正以“三度并舉”，讓一代代青年在廉潔土壤里茁壯成長，在清風(fēng)守護(hù)下挺立如松，把個(gè)人理想融入工廠發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。（法制與新聞?dòng)浾?陳笠 通訊員 熊嘉儀）