9月15日，“甬愛之城?藍色微光”寧波市新就業(yè)群體黨群服務中心在浙江省寧波市江北區(qū)洪塘街道正式啟用，位于其中的律動暖“新”站同步揭牌，這標志著寧波市新就業(yè)群體法治保障體系建設邁出堅實一步。創(chuàng)新“前臺服務+后臺聯(lián)辦+應用支撐”模式，這座法治港灣將為快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等群體提供全鏈條、全天候的法律服務，讓法治溫度真正浸潤新就業(yè)群體的工作與生活。

寧波市委社會工作部相關負責人表示，“甬愛之城?藍色微光”這一名稱，蘊含著對新就業(yè)群體的深切關懷與價值認可?！梆異壑恰笔菍幉ㄊ行戮蜆I(yè)群體黨建的特色品牌，體現(xiàn)城市對新就業(yè)群體的接納與關愛；“藍色微光”則聚焦以網(wǎng)約配送員群體為代表的新就業(yè)群體，他們?nèi)缥⒐馍⒉拣?，在日常奔波中織就保障城市運轉的“無形網(wǎng)絡”。該中心選址于江北區(qū)洪塘街道望江片區(qū)，交通便利、業(yè)態(tài)豐富，是新就業(yè)群體的集中分布區(qū)。在此建“家”，有助于讓服務更精準地觸達新就業(yè)群體。

近年來，隨著平臺經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，快遞員、外賣員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)壯大，已成為城市運轉不可或缺的重要力量。然而，與此同時，勞動關系認定難、工資拖欠、維權渠道不暢等問題也日益突出。為切實提升新就業(yè)群體的獲得感，寧波市江北區(qū)聚焦新就業(yè)群體的實際需求，依托“甬愛E家”新就業(yè)群體服務驛站，通過建立行業(yè)黨組織與屬地黨組織聯(lián)動機制，打通相關條線部門與屬地街鎮(zhèn)的“條塊壁壘”，整合司法、人社、工會等資源，構建起覆蓋新就業(yè)群體“職業(yè)全生命周期”的法治保障網(wǎng)絡，用心打造溫暖“趕路人”的城市“法治港灣”，全方位為新就業(yè)群體保駕護航，實現(xiàn)法律服務“就近辦、及時享”，打通法治保障的“最后一公里”。

活動當天，一系列針對新就業(yè)群體的暖“新”舉措與福利同步推出，切實為新就業(yè)群體解決難題、增添福祉：組建“新就業(yè)群體法律服務團”，提供免費法律咨詢、法律援助、法律知識培訓，幫助騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機依法維權；同步揭牌的“律動暖‘新’站”設置智能法律自助、矛盾糾紛調(diào)解、共享法庭、法治宣傳、心理咨詢五大功能區(qū)，構建“前臺綜合受理、后臺協(xié)同辦理、結果統(tǒng)一反饋”的全鏈條法護場景，實現(xiàn)線上線下24小時“一站式”服務；浙江省首批10名“網(wǎng)約配送行業(yè)治理監(jiān)督員”持證上崗，重點監(jiān)督平臺算法是否合理、規(guī)則是否透明、申訴是否暢通，發(fā)現(xiàn)違法線索可通過司法綠色通道直報市場監(jiān)管部門，推動算法治理“向上向善”；市交警支隊在商圈、社區(qū)增設“騎手驛站”，聯(lián)合開展交通安全普法教育，通過以案釋法、VR模擬等形式強化騎手守法意識，減少交通違法和事故糾紛。同步上線兩萬份免單“愛新餐”，工會補貼、平臺讓利、商家優(yōu)惠三方聯(lián)動，外賣小哥、快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等掃碼即享營養(yǎng)平價餐。法治護航加暖心福利，精準回應新就業(yè)群體的急難愁盼。

從法律服務團的專業(yè)支撐，到律動暖“新”站的智能服務；從行業(yè)監(jiān)督員的創(chuàng)新實踐，到普法驛站的日常浸潤，寧波江北正以立體化法治保障體系，為新就業(yè)群體照亮從“城市服務者”到“城市主人翁”的轉型之路。當“藍色微光”與法治之光交相輝映，萬千新就業(yè)群體必將在法治暖陽下，為城市發(fā)展注入更強勁的動能。（孫佳寧）