近日，阿拉善盟首家快遞行業(yè)戶外勞動者驛站啟動運行，在“三通一達”、順豐、京東等新業(yè)態(tài)企業(yè)蓬勃興起之際，快遞“小哥”風(fēng)雨無阻奔波在大街小巷，為服務(wù)廣大群眾作出辛勞的貢獻，已經(jīng)成為經(jīng)濟社會發(fā)展中最活躍的“細胞”，成為推動高品質(zhì)生活、高效能治理的重要力量。阿拉善盟以兩新黨建“五大提升工程”為牽引，聚焦新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建難點、堵點問題，持續(xù)在強政治、建體系、抓隊伍、創(chuàng)品牌、優(yōu)服務(wù)上下功夫，激發(fā)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“紅色”動能。

相約“小驛站”共筑“幸福營”

走進阿左旗北環(huán)路汽車城快遞集散中心，一座淡黃色小屋吸引了人們的目光。小屋的門上寫著“沒電來充電、飯涼來加熱、累了來歇腳、渴了來喝水”，情暖意濃。正是這集中在發(fā)包、運送、取件、收件環(huán)節(jié)的愛心驛站，讓巴彥浩特近300名騎手小哥有了溫暖的“家”。

“以前快遞小哥們從凌晨忙到深夜，超負荷工作非常辛苦，現(xiàn)在不僅條件越來越好，還有了自己的黨建工建活動陣地，可以讀書看新聞、收集大家意見建議，開會議事過組織生活，越來越有歸屬感了?！卑蛷┖铺貓A通公司黨員聶彭對快遞集散中心的變化感受頗深。

阿拉善盟堅持從新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工作生活實際出發(fā)，積極探索“新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體+城市基層”黨建融合發(fā)展工作模式，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)計新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體服務(wù)標識，繪制“小哥”服務(wù)地圖，全面開放54個社區(qū)黨群服務(wù)中心（站）掛牌成立“小哥暖心驛站”，為快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)群體提供“紅色服務(wù)”12項，不斷增強他們的幸福感、獲得感、安全感。

激活“小驛站”共建“組織家”

“戶外勞動者驛站”“小哥愛心服務(wù)站”只是阿拉善盟推進新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作的縮影。今年以來，阿拉善盟緊盯新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體組織體系建設(shè)，開展“兩個覆蓋”百日攻堅行動，組建“1+10”工作專班，按照“五步法”“7個清”要求制定工作流程圖，采取“四訪四清”工作法（電話尋訪、上門走訪、主管專訪、審批查訪”和“組織類型清、經(jīng)營運行情況清、黨員隊伍情況清、未建立黨組織原因清），全覆蓋摸清新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體工作底數(shù)。同時，充分運用“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺“云支部”功能，探索加強組織管理、嚴肅組織生活的有效途徑，著力解決組織管理不便、黨員教育不經(jīng)常等問題。目前，已成立互聯(lián)網(wǎng)、快遞、交通運輸?shù)刃袠I(yè)黨委8個，在新業(yè)態(tài)企業(yè)中建立黨支部21個、工會組織26個、團支部8個，推動黨的組織全覆蓋。結(jié)合兩新領(lǐng)域“最強黨支部”創(chuàng)建，開展“比武爭新”活動，評選“最強黨支部”5個、示范點3個、示范基地1個。

賦能“小驛站”共享“發(fā)展果”

阿拉善盟創(chuàng)新開展“新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體集中服務(wù)月”活動并常態(tài)化開展，集中開展關(guān)心關(guān)愛黨員“五個一”、法律援助服務(wù)、女性勞動者群體“兩癌”篩查、“夏送清涼”、書法攝影展、趣味運動會、職業(yè)技能大賽、就業(yè)服務(wù)保障等活動78場次，精準服務(wù)群眾1.6萬人次，整合黨費、工會慰問金等各類經(jīng)費100余萬元，用于新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作及幫扶慰問活動，切實讓新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體共享發(fā)展成果，共同努力奮斗。

在全盟實施“一企一社一品牌”培育計劃，各旗區(qū)因地制宜，豐富黨建品牌創(chuàng)建，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓起百姓“錢袋子”。阿左旗充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)主播優(yōu)勢，以舉辦“奇石集市+奇石電商直播”系列活動，引導(dǎo)網(wǎng)紅黨員助推阿拉善奇石產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展；阿右旗把支部建在駝奶產(chǎn)業(yè)、沙產(chǎn)業(yè)鏈上，以“黨建信用貸”迭代新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建品牌升級；額濟納旗“四方聯(lián)動”推進邊疆暖“新”黨建行動，助力金色胡楊旅游、口岸物流產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效；阿拉善高新區(qū)以“三聯(lián)三融入”工作機制吸納新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體與園區(qū)黨建融合發(fā)展，兩新黨建品牌矩陣初步形成。此外，積極搭建各種基層治理平臺，選聘30名“平安志愿者”擔(dān)任社區(qū)“流動網(wǎng)格員”，構(gòu)筑新就業(yè)群體15分鐘“紅色服務(wù)圈”，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體廣泛組建黨員先鋒隊、黨員志愿服務(wù)隊，發(fā)揮“熟門熟路”優(yōu)勢和“紅色探頭”作用，積極參與民族團結(jié)示范創(chuàng)建、安全隱患排查、矛盾糾紛化解等，不斷推動新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體成為基層治理的新生力量，融入城市基層治理大格局，成為美好生活的創(chuàng)造者、守護者。（記者 劉宏章）